{"id":85505,"date":"2024-10-25T18:49:42","date_gmt":"2024-10-25T21:49:42","guid":{"rendered":"https:\/\/radioacuariofm.com.ar\/?p=85505"},"modified":"2024-10-25T18:49:50","modified_gmt":"2024-10-25T21:49:50","slug":"se-postulo-a-2843-busquedas-laborales-gracias-a-una-inteligencia-artificial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/radioacuariofm.com.ar\/?p=85505","title":{"rendered":"Se postul\u00f3 a 2843 b\u00fasquedas laborales gracias a una inteligencia artificial"},"content":{"rendered":"<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/radioacuariofm.com.ar\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/una-herramienta-de-inteligencia-artificial-ICEBKCD4DBF7BOT3VTJZHT2BRA-1.jpg\"\/>  <\/p>\n<p>Aplicar a un puesto de trabajo nunca es f\u00e1cil. Hay que <strong>armar el curr\u00edculum y una carta de presentaci\u00f3n<\/strong>, y hacerla llegar a la persona indicada. Debe ser lo m\u00e1s simple y conciso posible, y debe incluir datos referidos a la formaci\u00f3n acad\u00e9mica, a la trayectoria profesional, al manejo de idiomas, y a los intereses y habilidades, entre otras cuestiones. Y ajustar lo que ofrece a la b\u00fasqueda laboral: no sirve de mucho ofrecernos para un puesto para el que no tenemos habilidades o experiencia. Pero incluso si encontramos <strong>varias b\u00fasquedas que nos resultan atractivas<\/strong>, y para las que creemos que somos una opci\u00f3n, hay que generar un env\u00edo para cada una de ellas, o hacer un poco de spam por email, con la contra de que ser\u00e1 medianamente gen\u00e9rico: un mismo mail para varios receptores.<\/p>\n<p>Salvo, claro, que se use una herramienta de inteligencia artificial como<strong>Auto_Jobs_Applier_AIHawk<\/strong>, que automatiza todo el proceso de generaci\u00f3n de la carta de presentaci\u00f3n, con la ventaja de poder hacer una <strong>espec\u00edfica y personalizada respondiendo a cada oferta de trabajo<\/strong>. \u00bfPara mandar a uno, dos o diez lugares? O a <strong>2843 ofertas de empleo<\/strong>, como reporta 404 Media, que relata la historia de alguien que se postul\u00f3 para 17 trabajos por hora, y para cada uno de ellos tuvo un texto en el que explicaba por qu\u00e9 era la persona ideal para ese puesto. Y todo con un par de clics. Seg\u00fan el periodista Jason Koebler, esta persona (cuyo nombre se desconoce) fren\u00f3 al llegar a los 2843 puestos postulados.<\/p>\n<p>La herramienta, de c\u00f3digo abierto, hace todo: <strong>analiza la bolsa de trabajo de LinkedIn y luego a partir de un curr\u00edculum genera una biograf\u00eda y una carta de presentaci\u00f3n<\/strong>, y tambi\u00e9n verifica todos los datos que hay que adjuntar al postularse para cumplir los requisitos.<\/p>\n<p>El texto de 404 Media no aclara si esta persona tuvo \u00e9xito en su emprendimiento; pero es de notar que as\u00ed como ahora hay herramientas de inteligencia artificial para hacer postulaciones masivas, <strong>tambi\u00e9n la IA se est\u00e1 usando -con \u00e9xito dispar- como filtro para encontrar los mejores candidatos para alg\u00fan puesto<\/strong>, analizando tanto su curr\u00edculum como la postura corporal y la forma de hablar en una entrevista por videollamada.<\/p>\n<p>Seg\u00fan una encuesta de IBM de fines de 2023 entre m\u00e1s de 8500 profesionales del mundo de la tecnolog\u00eda, <strong>el 42 por ciento de las compa\u00f1\u00edas que participaron en la encuesta ya estaba usando herramientas de IA para filtrar candidatos <\/strong>antes de llegar a Recursos Humanos. Como explican en la BBC, la intenci\u00f3n de usar estas herramientas es evitar sesgos en la elecci\u00f3n de los candidatos, pero por ahora est\u00e1 sucediendo lo opuesto: <strong>los algoritmos expresan los prejuicios de sus creadores<\/strong>, y parecen estar dejando en el camino a postulantes que los revisores humanos hubieran tomado sin problemas.<\/p>\n<p>En la Argentina surgi\u00f3 hace unos a\u00f1os <strong>Emi Labs<\/strong>, que se presenta como una plataforma conversacional que a partir del uso de inteligencia artificial, entrevista a trav\u00e9s del celular o una computadora a miles de candidatos a un puesto de trabajo sin dejar a nadie afuera, y aclar\u00e1ndole en todo momento al candidato que est\u00e1n hablando con un robot.<\/p>\n<p>LA NACION<\/p>\n<p>  Conforme a <strong> los criterios de<\/strong>   <\/p>\n<p>La entrada Se postul\u00f3 a 2843 b\u00fasquedas laborales gracias a una inteligencia artificial se public\u00f3 primero en DIARIO DIGITAL MORENO MEDIOS.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Aplicar a un puesto de trabajo nunca es f\u00e1cil. Hay que armar el curr\u00edculum y una carta de presentaci\u00f3n, y hacerla llegar a la persona indicada. Debe ser lo m\u00e1s simple y conciso posible, y debe incluir datos referidos a la formaci\u00f3n acad\u00e9mica, a la trayectoria profesional, al manejo de idiomas, y a los intereses y habilidades, entre otras cuestiones. Y ajustar lo que ofrece a la b\u00fasqueda laboral: no sirve de mucho ofrecernos para un puesto para el que no tenemos habilidades o experiencia. Pero incluso si encontramos varias b\u00fasquedas que nos resultan atractivas, y para las que creemos que somos una opci\u00f3n, hay que generar un env\u00edo para cada una de ellas, o hacer un poco de spam por email, con la contra de que ser\u00e1 medianamente gen\u00e9rico: un mismo mail para varios receptores.<br \/>\n Salvo, claro, que se use una herramienta de inteligencia artificial comoAuto_Jobs_Applier_AIHawk, que automatiza todo el proceso de generaci\u00f3n de la carta de presentaci\u00f3n, con la ventaja de poder hacer una espec\u00edfica..<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":85506,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[28],"tags":[],"class_list":["post-85505","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/radioacuariofm.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/85505","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/radioacuariofm.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/radioacuariofm.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/radioacuariofm.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/radioacuariofm.com.ar\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=85505"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/radioacuariofm.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/85505\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":85508,"href":"https:\/\/radioacuariofm.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/85505\/revisions\/85508"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/radioacuariofm.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/85506"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/radioacuariofm.com.ar\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=85505"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/radioacuariofm.com.ar\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=85505"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/radioacuariofm.com.ar\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=85505"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}