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Jean Kang<\/strong> ten\u00eda claro c\u00f3mo ser\u00eda futuro. Creci\u00f3 en el coraz\u00f3n de Silicon Valley y siempre imagin\u00f3 que har\u00eda carrera dentro de la industria tecnol\u00f3gica<\/strong>. Sin embargo, su realidad profesional tom\u00f3 un giro inesperado cuando su<\/strong> trabajo secundario comenz\u00f3 a crecer <\/strong><\/a>y se convirti\u00f3 en un negocio altamente rentable<\/strong>. Ahora, con 32 a\u00f1os, gana cerca de 20.000 d\u00f3lares mensuales <\/strong>gracias a su emprendimiento, algo que no previ\u00f3 en sus inicios.<\/p>\n Desde peque\u00f1a, Kang estuvo rodeada por el ambiente de las grandes empresas tecnol\u00f3gicas y so\u00f1aba con integrarse a ese ecosistema. \u201cSiempre pens\u00e9 que era fascinante\u201d<\/strong>, dijo sobre el mundo de los negocios, en una entrevista con CNBC Make It<\/em><\/a>. Sin embargo, tras obtener su t\u00edtulo en 2014, su experiencia en el sector no fue tan sencilla como esperaba<\/strong>. Trabaj\u00f3 en seis compa\u00f1\u00edas distintas y ocup\u00f3 roles variados, desde ventas hasta operaciones y estrategia. Durante ese tiempo, fue despedida dos veces y se enfrent\u00f3 a la incertidumbre laboral.<\/p>\n Reci\u00e9n en 2020 encontr\u00f3 un rol que realmente disfrutaba, como Directora de programas<\/strong>. A medida que crec\u00eda en esa posici\u00f3n, comenz\u00f3 a recibir consultas de personas que quer\u00edan conocer m\u00e1s sobre su trabajo<\/strong> y c\u00f3mo podr\u00edan ingresar en esa carrera. Esa demanda encendi\u00f3 una chispa en Kang: hab\u00eda una <\/strong>oportunidad de negocio<\/strong><\/a>.<\/p>\n Cuando Jean detect\u00f3 esa necesidad de asesor\u00eda en el mercado, decidi\u00f3 actuar. En octubre de 2022, public\u00f3 su primera oferta en LinkedIn: sesiones de coaching personal <\/strong>para quienes quisieran seguir el camino de Gerente de programas. La respuesta fue inmediata. Pronto comenz\u00f3 a realizar asesor\u00edas<\/strong>, mientras manten\u00eda su trabajo de tiempo completo.<\/p>\n As\u00ed, \u201cPath to PM\u201d<\/strong> \u2014como llam\u00f3 a su emprendimiento\u2014 comenz\u00f3 a crecer <\/strong>r\u00e1pidamente. Para fines de 2023, Kang hab\u00eda generado unos US$30.000 adicionales<\/strong><\/a> y diez de sus clientes hab\u00edan obtenido nuevos empleos<\/strong>. Esos resultados, seg\u00fan cont\u00f3, fueron inesperados. \u201cMe sorprendi\u00f3 mucho poder complementar el salario neto que obten\u00eda de mi trabajo en el sector tecnol\u00f3gico, sumando 30.000 d\u00f3lares m\u00e1s por mi cuenta\u201d, coment\u00f3.<\/p>\n Si bien estaba feliz con el \u00e9xito inicial de su negocio, manejar dos trabajos en simult\u00e1neo result\u00f3 ser un desaf\u00edo<\/strong>. A su trabajo corporativo le sumaba entre 15 y 20 horas semanales adicionales <\/strong>con su emprendimiento. Era agotador. \u201cLiteralmente, no ten\u00eda descansos, mis vacaciones eran inexistentes\u201d<\/strong>, explic\u00f3.<\/p>\n A comienzos de 2024, la empresa donde trabajaba le ofreci\u00f3 a su equipo un plan de retiro voluntario<\/strong>, con el pago de tres meses de salario. Esa propuesta lleg\u00f3 en el momento justo para Kang, quien, despu\u00e9s de discutirlo con su marido, decidi\u00f3 que era hora de dedicarse por completo a su negocio<\/strong>. <\/strong>No se equivoc\u00f3. Desde que dej\u00f3 su empleo corporativo en febrero, obtuvo cerca de US$160 mil y est\u00e1 a punto de igualar el salario de US$180 mil anuales que ganaba en su antiguo puesto.<\/p>\n