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En l\u00ednea con el esquema de paritarias permanentes<\/strong>, con garant\u00eda de actualizaciones salariales mensuales o bimestrales<\/strong>, que definieron los principales gremios de la CGT para no perder terreno contra la inflaci\u00f3n en el arranque de la gesti\u00f3n de Javier Milei, uno de los sindicatos m\u00e1s importantes del sector industrial <\/strong>acord\u00f3 este martes su negociaci\u00f3n. <\/p>\n Se trata del sindicato de mec\u00e1nicos de SMATA, que lidera el dirigente Ricardo Pignanelli, que firm\u00f3 un entendimiento con las terminales automotrices por el cual se estableci\u00f3 un incremento salarial de 38,85% para los meses de enero-febrero a cuenta de la evoluci\u00f3n de la inflaci\u00f3n<\/strong> acumulada en el bimestre.<\/p>\n El convenio se enmarca en el mismo modelo que previamente sell\u00f3 la industria de la construcci\u00f3n<\/strong>. En ese caso, el gremio de la UOCRA, que conduce Gerardo Mart\u00ednez, sell\u00f3 con las c\u00e1maras empresarias de la actividad (Camarco y FAEC) un aumento salarial del 20% solo para enero<\/strong>, a cuenta de la suba de precios mensual y con un esquema de revisi\u00f3n permanente. <\/p>\n El mismo esquema lo replic\u00f3 este martes el gobernador bonaerense, Axel Kicillof, en la negociaci\u00f3n salarial con los gremios estatales de la provincial, con quienes acord\u00f3 una recomposici\u00f3n del 25% para enero<\/strong> y retomar las discusiones en febrero por un nuevo incremento.<\/p>\n Respecto al acuerdo entre SMATA y las terminales automotrices, el entendimiento supuso un cambio significativo del tradicional esquema trimestral de negociaci\u00f3n en la actividad, que desde ahora ser\u00e1 bimestral y con la incorporaci\u00f3n de subas salariales a cuenta de la inflaci\u00f3n del per\u00edodo, en la misma sinton\u00eda del aumento que se defini\u00f3 en la industria de la construcci\u00f3n. <\/p>\n Justamente en ese convenio, el planteo implica una indexaci\u00f3n mensual de los salarios<\/strong>, que es resistida por la administraci\u00f3n de Javier Milei, e inaugura un modelo de paritaria permanente que ya funciona como base para las discusiones que iniciaron el resto de los gremios del sector privado en un intento por contener el deterioro del poder adquisitivo de los trabajadores en un contexto de gran incertidumbre respecto a la evoluci\u00f3n de la inflaci\u00f3n en los pr\u00f3ximos meses.<\/p>\n Tambi\u00e9n sobre ese lineamiento se desarroll\u00f3 este martes la negociaci\u00f3n entre el gremio de colectiveros de la UTA y las empresas del transporte automotor<\/strong>, aunque las partes no lograron sellar un entendimiento. Roberto Fern\u00e1ndez, el titular de la UTA, renov\u00f3 el reclam\u00f3 por un incremento mensual en torno al 30% para enero y febrero, adem\u00e1s de una suba adicional de 22% retroactiva a diciembre para compensar la inflaci\u00f3n 2023, pero la propuesta fue rechazada por las c\u00e1maras. Ahora el gremio amenaza con declarar un paro de colectivos para los pr\u00f3ximos d\u00edas<\/strong>.<\/p>\n La paritaria en la industria del seguro, que inici\u00f3 conversaciones esta semana, se discute sobre un modelo de ajuste mensual y el mismo esquema tambi\u00e9n ser\u00e1 la referencia para actividades como Comercio, Sanidad, la industria metal\u00fargica y los gremios mar\u00edtimos, que negociar\u00e1n en los pr\u00f3ximos d\u00edas. <\/p>\n En el caso del sector bancario las discusiones entre el gremio que lidera Sergio Palazzo y las c\u00e1maras que agrupan a los bancos para definir el aumento que regir\u00e1 desde enero se iniciar\u00e1n antes de fin de mes. De cualquier forma los salarios del sector se ajustar\u00e1n previamente en forma autom\u00e1tica y retroactiva a diciembre en un 23,2% -tal como las partes hab\u00edan convenido en su \u00faltimo entendimiento- para compensar la diferencia entre el incremento anual convenido en la paritaria 2023 de 188,2% y la inflaci\u00f3n acumulada en el mismo per\u00edodo de 211,4%.<\/p>\n En cuanto a la negociaci\u00f3n en seguros, el titular del gremio y tambi\u00e9n miembro del consejo directivo de la CGT, Jorge Sola, comunic\u00f3 este lunes el comienzo de las discusiones formales por la recomposici\u00f3n salarial de los tres convenios que rigen la actividad y confirm\u00f3 que impulsan tambi\u00e9n un modelo de actualizaci\u00f3n similar al firmado por la construcci\u00f3n. "Estamos solicitando un incremento que permita recuperar las diferencias de 2023 y, en base a ello, establecer nuevos esquemas salariales de cort\u00edsimo plazo<\/strong>", indic\u00f3 el gremialista.<\/p>\n La entrada Paritarias permanentes: uno de los gremios grandes firm\u00f3 casi 40% de aumento por dos meses se public\u00f3 primero en DIARIO DIGITAL MORENO MEDIOS.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" En l\u00ednea con el esquema de paritarias permanentes, con garant\u00eda de actualizaciones salariales mensuales o bimestrales, que definieron los principales gremios de la CGT para no perder terreno contra la inflaci\u00f3n en el arranque de la gesti\u00f3n de Javier Milei, uno de los sindicatos m\u00e1s importantes del sector industrial acord\u00f3 este martes su negociaci\u00f3n. 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