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En tiempos de \u201cmasterclass\u201d permanentes en la \u00f3rbita del oficialismo, el Gobierno decidi\u00f3 ofrecer una respuesta a la pregunta m\u00e1s antip\u00e1tica del momento. \u00bfQu\u00e9 hay detr\u00e1s del fen\u00f3meno de las empresas que cierran? <\/strong><\/p>\n Primero lo primero: los datos. En el primer trimestre de este a\u00f1o, el Gobierno reconoce que hay 4287 empresas con trabajadores registrados menos con relaci\u00f3n al trimestre pasado. En ese per\u00edodo cayeron 34.000 trabajos.<\/p>\n Las novedades en el an\u00e1lisis oficial son dos: esos expulsados del mercado laboral no salen de las empresas que cierran, sino de aquellas que ajustan, pero que a\u00fan existen. En segundo lugar, que el problema estructural es m\u00e1s bien la poca cantidad (y el tama\u00f1o) de firmas que abren desde, por lo menos, 2011, y no aquellas que cierran. Todo por falta de crecimiento econ\u00f3mico. <\/p>\n Esta lectura, vale aclararlo, est\u00e1 acotada espec\u00edficamente a estos primeros tres meses de 2026, ya que, en el tercer y cuarto trimestre del a\u00f1o pasado, seg\u00fan reconoce el propio Gobierno en un documento, la magnitud de la p\u00e9rdida de empleos por cierres de empresas result\u00f3 \u201csustancialmente mayor\u201d. <\/p>\n El informe de la Secretar\u00eda de Trabajo sobre la din\u00e1mica de empresas y flujos de empleo en el primer trimestre de 2026 calcul\u00f3, como se mencion\u00f3, que el stock total de empresas con trabajadores registrados se redujo en 4287 unidades (-0,7%),<\/strong> sobre un universo de aproximadamente 579.000 firmas. En tanto, el empleo asalariado registrado en el sector privado registr\u00f3 una ca\u00edda neta de 34.005 puestos de trabajo (-0,5%) en comparaci\u00f3n con el trimestre anterior en la medici\u00f3n que contempla valores sin estacionalidad. <\/p>\n La informaci\u00f3n oficial publicada hoy fue procesada por el Observatorio de Empleo y Din\u00e1mica Empresarial (OEDE) de la Direcci\u00f3n Nacional de Estudios y Estad\u00edsticas Laborales en la Secretar\u00eda de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Ministerio de Capital Humano. Todo, claro est\u00e1, sobre la base de n\u00fameros del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) de ARCA. <\/p>\n Seg\u00fan la informaci\u00f3n oficial, se abrieron 14.405 empresas (2,5% del total) en el primer trimestre del a\u00f1o, generando 41.567 puestos de trabajo (0,6% del empleo total). En tanto, cerraron 18.692 (3,2% del total), lo que destruy\u00f3 42.381 puestos (0,6% del total). En ese sentido, seg\u00fan los c\u00e1lculos que hace el oficialismo, la demograf\u00eda empresarial -aperturas contra cierres de empresas- tuvo un impacto neutro en el empleo, dejando un saldo 800 puestos netos menos en el per\u00edodo estudiado. <\/strong><\/p>\n La conclusi\u00f3n de los t\u00e9cnicos es que la contracci\u00f3n agregada del empleo no fue causada principalmente por el cierre de empresas, sino por la conducta de las firmas preexistentes o continuadoras. Se ofrecen datos al respecto. <\/p>\n El mapa muestra empresas \u201cen expansi\u00f3n\u201d. All\u00ed hay 58.982 firmas que aumentaron su personal y crearon, en el primer trimestre del a\u00f1o, 197.114 empleos. Tambi\u00e9n hay compa\u00f1\u00edas en contracci\u00f3n. Son 71.652 firmas, que redujeron su plantilla y destruyeron 230.305 empleos en el mismo per\u00edodo. Este movimiento signific\u00f3 una p\u00e9rdida de 33.191 puestos de trabajo netos<\/strong> en los primeros tres meses del a\u00f1o, seg\u00fan Trabajo. El 67,7% de las empresas est\u00e1 entre las \u201cestables\u201d, o sea, aquellas que no retocaron su plantilla. <\/p>\n \u201cLa evoluci\u00f3n del primer trimestre de 2026 contrasta significativamente con el tercer y cuarto trimestre de 2025. En estos \u00faltimos trimestres, la reducci\u00f3n neta de empresas fue de similar magnitud a la del primer trimestre de 2026 (entre 4000 y 5600); sin embargo, la p\u00e9rdida de empleo asalariado result\u00f3 sustancialmente mayor: alrededor de 9400 puestos<\/strong> (frente a los 800 perdidos en el trimestre actual)\u201d, reconocen en Trabajo. <\/p>\n \u201cLa reducida influencia de la rotaci\u00f3n de empresas en la variaci\u00f3n neta del empleo constituye una caracter\u00edstica estructural de la econom\u00eda argentina, que tambi\u00e9n se observa en otras econom\u00edas para las que se dispone de informaci\u00f3n sobre la demograf\u00eda de empresas\u201d, indicaron en el Gobierno y agregaron como dato diferencial: \u201cNo obstante, un hecho a destacar es que en la din\u00e1mica de los \u00faltimos a\u00f1os se advierte una tendencia a la baja del impacto de las aperturas y de los cierres sobre la evoluci\u00f3n neta del empleo<\/strong>. En el primer trimestre de 2026, la incidencia de las empresas que abrieron y que cerraron en el empleo total registra el m\u00ednimo hist\u00f3rico, <\/strong>excluyendo los datos at\u00edpicos que van del segundo trimestre de 2020 hasta el segundo trimestre de 2021 (momento en el que se dispusieron las medidas de aislamiento social por la pandemia de Covid)\u201d. <\/p>\n Se\u00f1alaron adem\u00e1s que la creaci\u00f3n de empresas en Argentina se vio afectada por la falta de un ciclo sostenido de crecimiento econ\u00f3mico desde 2011. <\/strong>Agregaron que, aunque desde 2024 aument\u00f3 el tama\u00f1o promedio de las empresas que ingresan al mercado, este avance no alcanz\u00f3 para compensar la menor contribuci\u00f3n de las nuevas aperturas al empleo total. <\/p>\n \u201cLa ausencia de un crecimiento econ\u00f3mico sostenido y la recurrencia de ciclos recesivos se han asociado con una menor tasa de creaci\u00f3n de firmas y con un menor tama\u00f1o promedio de los nuevos emprendimientos, limitando su capacidad de contribuir a la recuperaci\u00f3n del empleo formal\u201d,<\/strong> concluyeron los especialistas que responden a Capital Humano. <\/p>\n El desempleo, seg\u00fan los datos de la Encuesta Permanente de Hogares del Indec, tuvo una leve suba en el segundo trimestre y lleg\u00f3 al 7,9% (+0,3). Ese mismo informe report\u00f3 que la tasa de actividad lleg\u00f3 a 48,9% (+0,8 puntos) y la de empleo, a 45% (sin cambios significativos). La semana pasada, la Secretar\u00eda de Trabajo inform\u00f3, en base a los datos del SIPA, que en julio hubo 12.716 empleos registrados menos y la baja suma 266.000 en la gesti\u00f3n Milei. El empleo privado en blanco acumul\u00f3 14 meses de ca\u00edda. <\/strong><\/p>\n Seg\u00fan el informe de \u201cCuenta de generaci\u00f3n del ingreso e insumo de mano de obra\u201d sobre el segundo trimestre de 2026, en ese per\u00edodo se registraron un total de 22.566.000 puestos de trabajo, un leve crecimiento del 0,5% interanual. La cantidad de puestos de trabajo asalariados totales lleg\u00f3 en el segundo trimestre a 16.480.000 (73% del total), lo que implic\u00f3 una ca\u00edda del 0,8% interanual. Dentro de ese rubro, quienes cobran un salario en blanco son 10.880.000 puestos (un 48% del total), una baja anual de 1,4%. Los puestos de trabajo informales llegaron a 5.601.000 (25% del total), lo que implic\u00f3 un avance de 0,5% frente al mismo per\u00edodo del a\u00f1o pasado. Pero los puestos de trabajo no asalariados \u2014cuentapropistas y patrones\u2014 sumaron 6.085.000 (27%), con una fuerte alza de 3,9% interanual.<\/strong> Este fue el crecimiento que empuj\u00f3 todo el promedio a un terreno positivo. <\/p>\n Seg\u00fan la SRT, en el \u00faltimo a\u00f1o, la p\u00e9rdida acumulada de empresas -seg\u00fan el stock total- llega a 15.475 firmas (-3,1%). Si se mide la evoluci\u00f3n frente a diciembre, los cierres en lo que va de 2026 suman 9682 unidades empleadoras. A fines de noviembre de 2023, hab\u00eda 512.357 empresas registradas. La baja absoluta acumulada en la gesti\u00f3n de Milei suma 32.290. <\/p>\n<\/div>\nQu\u00e9 pas\u00f3 con las empresas<\/span><\/h2>\n<\/p>\n
Un contexto complejo <\/span><\/h2>\n<\/p>\n