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Este mi\u00e9rcoles 23 de septiembre y en coincidencia con el D\u00eda Mundial de la Lengua de Se\u00f1as, una docente de esta lengua que a su vez es sorda- y una int\u00e9rprete que son parte de los equipos t\u00e9cnicos de la Direcci\u00f3n de Personas con Discapacidad comenzaron a dictar un curso \u201ca medida\u201d de Lengua de Se\u00f1as Argentinas (LSA) para el personal de la firma textil Lacoste.<\/p>\n
Esta capacitaci\u00f3n resulta fundamental para quienes trabajan en la planta industrial ubicada en el departamento de Pocito ya que a trav\u00e9s del programa Aprender, Trabajar y Producir del Ministerio de Producci\u00f3n, Trabajo e Innovaci\u00f3n, se incorporaron recientemente dos personas sordas a la Escuela de Costura de esta empresa que confecciona distintas prendas de vestir.<\/p>\n
Antes, hace 6 meses, hab\u00edan convocado a dos personas m\u00e1s. Esta escuela es un espacio de formaci\u00f3n y pr\u00e1ctica para personas en situaci\u00f3n de vulnerabilidad, quienes luego de culminado el proceso quedan en sus bases de datos y pueden ser convocados en caso de una vacante.<\/p>\n
El curso de LSA es dictado en las mismas instalaciones de la f\u00e1brica, todos los d\u00edas mi\u00e9rcoles, por la docente Roc\u00edo Riveros y la int\u00e9rprete Ana Mar\u00eda Castro. Participan trabajadores, operarios, t\u00e9cnicos y profesionales de las \u00e1reas Desarrollo de Producci\u00f3n,<\/p>\n
Administraci\u00f3n, Supervisi\u00f3n, Calidad, M\u00e9todos y Tiempos, Mantenimiento, Recursos Humanos, Finanzas, quienes consideran que es una enorme oportunidad no s\u00f3lo para la inclusi\u00f3n laboral de personas sordas e hipoac\u00fasicas sino un modo de comprometerse para generar posibilidades reales para lograr una comunidad m\u00e1s accesible, justa y equitativa.<\/p>\n
A su vez, la Direcci\u00f3n de Personas con Discapacidad por medio de sus profesionales articularon las entrevistas con quienes se inscribieron en la Base de Datos para la Inserci\u00f3n Laboral de Personas con Discapacidad y la selecci\u00f3n de los perfiles seg\u00fan las necesidades de la empresa. Adem\u00e1s, son quienes hacen el acompa\u00f1amiento y algunos ajustes comunicacionales en caso de requerirlo.<\/p>\n
Tambi\u00e9n, desde el organismo se trabaj\u00f3 con un glosario de t\u00e9rminos t\u00e9cnicos de uso cotidiano en la firma -como las partes de la maquinaria que utilizan, los nombres de las prendas, las acciones que son parte del trabajo- para incorporar a las clases de Lengua de Se\u00f1as y transmitir al personal con el objetivo de garantizar herramientas comunicacionales pr\u00e1cticas y efectivas entre los trabajadores.<\/p>\n
Concurrieron a acompa\u00f1ar los primeros d\u00edas de capacitaci\u00f3n para el trabajo de Mart\u00edn Casanelli y Gabriela Masanet, ambas personas sordas, la titular de la Direcci\u00f3n de Personas con Discapacidad, Paula Moreno, la psic\u00f3loga Elizabeth Fern\u00e1ndez y la licenciada en Educaci\u00f3n, Rosana Montero, que son parte de los equipos profesionales de esta dependencia. Fueron recibidas por Virginia Morte y Martina L\u00f3pez del \u00e1rea de Recursos Humanos de la firma.<\/p>\n<\/p><\/div>\n