<\/p>\n
Al menos 7 personas, de un cupo total de 60 que integran la Base de Datos de Inserci\u00f3n Laboral para Personas con Discapacidad, comenzaron a dar sus primeros pasos de inclusi\u00f3n laboral en diferentes empresas sanjuaninas. Esta acci\u00f3n se da en el marco del programa Trabajando Sue\u00f1os, que es una iniciativa de la Direcci\u00f3n de Personas con Discapacidad y que tiene como objetivo que los postulantes tengan las herramientas fundamentales para incorporarse fehacientemente al mercado laboral como un trabajador m\u00e1s, a partir de un entrenamiento de 6 meses, para un puesto laboral real que necesita una firma determinada. A cambio, los trabajadores reciben un subsidio econ\u00f3mico otorgado por el Ministerio de Familia y Desarrollo Humano.<\/p>\n
Una vez concluido ese lapso de trabajo, las empresas pueden optar por incorporar a la persona a sus staff o no seguir con la relaci\u00f3n laboral. Si en cambio, est\u00e1 establecido que no podr\u00e1n recontratarlos nuevamente en el marco del programa. Ya hay 35 empresas involucradas e interesadas en fomentar oportunidades de trabajo digno con igualdad de oportunidades para todas las personas.<\/p>\n
Todo este proceso se hace bajo el acompa\u00f1amiento t\u00e9cnico de los equipos profesionales de la Direcci\u00f3n de Personas con Discapacidad que no s\u00f3lo promueven las adecuaciones que puedan necesitarse para crear un ambiente c\u00f3modo, sino que trabaja con los compa\u00f1eros de trabajo que tendr\u00e1 el postulante y los encargados de Recursos Humanos para que el entorno laboral sea lo m\u00e1s regular y funcional posible, adem\u00e1s de emp\u00e1tico.<\/p>\n
El pasado 12 de mayo se firmaron las primeras actas acuerdo que sellan todo este procedimiento la consultora en comunicaci\u00f3n estrat\u00e9gica, inteligencia artificial y marketing digital Estracom; la imprenta IMG Dise\u00f1o; el supermercado Napoli Tienda de Fr\u00edo y el espacio para la pr\u00e1ctica de gimnasia art\u00edstica Altis Gym. En estos espacios se va a incorporar a Miguel Canario y Mariana Roses para capacitarlos en Redes Sociales, y a Cristian Contreras y Martin Campanello, como vendedores publicitarios; a Enzo Delgado para que se encargue de la venta y entrega de productos impresos; a Javier Palacio De la Rosa como repositor y a Iv\u00e1n Collante como auxiliar en las clases de gimnasia.<\/p>\n
Rubricaron estas actas no s\u00f3lo los postulantes sino los responsables de cada empresa: Francisco Luna por Estracom; Pablo Irazoque por IMG Dise\u00f1o, Jos\u00e9 Velardita por Napoli Tienda de Fr\u00edo y por Altis Gym, Jorge Monta\u00f1a, adem\u00e1s de la titular de la Direcci\u00f3n de Personas con Discapacidad, Paula Moreno. El resto de las empresas ir\u00e1 firmando a lo largo de las pr\u00f3ximas semanas.<\/p>\n
Este es el segundo a\u00f1o en que se aplica el programa Trabajando Sue\u00f1os, que en su primera edici\u00f3n logr\u00f3 que 7 personas quedaran efectivas en las empresas que los contrataron.<\/p>\n
Esta iniciativa est\u00e1 destinada a personas de 18 a 65 a\u00f1os que se hayan inscripto en la Base de Datos de Personas con Discapacidad con disponibilidad e inter\u00e9s por la inclusi\u00f3n laboral y que a su vez tengan su Certificado \u00danico de Discapacidad (CUD) vigente.<\/p>\n<\/p><\/div>\n