<\/p>\n
Los recibos de sueldo<\/strong> correspondientes a marzo podr\u00edan presentar cambios para algunos trabajadores. A partir de las modificaciones introducidas por la reforma laboral,<\/strong> las empresas deber\u00e1n comenzar a detallar las contribuciones patronales, incorporando conceptos que hasta ahora no figuraban de manera expl\u00edcita.<\/strong><\/p>\n De este modo, los comprobantes deber\u00e1n incluir \u00edtems como SIPA (12,35%), INSSJyP (1,58%), Asignaciones Familiares (5,40%), Fondo Nacional de Empleo (1,07%), obra social (5,10%), ANSSAL (0,90%) y ART,<\/strong> entre otros.<\/p>\n Sin embargo, no todas las firmas aplicar\u00edan estos cambios de inmediato. Algunas optaron por esperar la reglamentaci\u00f3n que el Ministerio de Desregulaci\u00f3n y Transformaci\u00f3n del Estado anunci\u00f3 en los \u00faltimos d\u00edas. Desde la Secretar\u00eda de Trabajo, en tanto, adelantaron que no habr\u00e1 sanciones para quienes a\u00fan no hayan adecuado sus sistemas.<\/p>\n \u201cLa reforma del art\u00edculo 140 entr\u00f3 en vigencia junto con la Ley 27.802, el 6 de marzo de este a\u00f1o. No obstante, surgieron m\u00faltiples dudas que, entiendo, motivaron el anuncio de una reglamentaci\u00f3n por parte del ministro Federico Sturzenegger\u201d, explic\u00f3 Gabriela Mera, vicepresidenta de la Subcomisi\u00f3n de Seguridad Social y Rentas del Trabajo del Consejo Profesional de Ciencias Econ\u00f3micas de la ciudad de Buenos Aires.<\/p>\n Seg\u00fan detall\u00f3, el nuevo esquema apunta a transformar el recibo en una suerte de \u201choja de costos\u201d que refleje la carga tributaria a cargo del empleador.<\/p>\n De acuerdo con lo anticipado por el ministro, la reglamentaci\u00f3n no solo establecer\u00e1 modelos oficiales de recibos, <\/strong>sino que tambi\u00e9n introducir\u00e1 un cambio en la forma de presentar la informaci\u00f3n salarial.<\/strong><\/p>\n El dise\u00f1o dejar\u00e1 de construirse desde la remuneraci\u00f3n bruta hacia el salario neto, como ocurre en la actualidad, y pasar\u00e1 a organizarse a partir del costo laboral total, <\/strong>incorporando todos los componentes de la relaci\u00f3n laboral. En ese esquema, se parte del costo laboral total; de all\u00ed se descuentan las contribuciones patronales para obtener la remuneraci\u00f3n bruta y, luego, tras deducir los aportes personales, se llega al salario neto a cobrar.<\/strong><\/p>\n La reglamentaci\u00f3n tambi\u00e9n definir\u00e1 los campos obligatorios<\/strong>, la estructura del documento <\/strong>y los formatos oficiales,<\/strong> aspectos que a\u00fan no est\u00e1n normados y resultan clave para su implementaci\u00f3n en los sistemas de liquidaci\u00f3n.<\/p>\n Seg\u00fan Marcos Felice, editor del Blog del Contador, algunas empresas ya realizaron adaptaciones parciales en sus sistemas de sueldos, mientras que otras decidieron postergar los cambios hasta contar con definiciones oficiales.<\/strong><\/p>\n En cuanto a la implementaci\u00f3n, persisten dudas<\/strong> sobre el nivel de detalle con el que deber\u00e1n informarse las contribuciones, ya sea en un \u00fanico \u00edtem o desagregadas por cada subsistema.<\/strong> Una situaci\u00f3n similar se presenta con los aportes sindicales.<\/p>\n Otro punto en discusi\u00f3n es la utilizaci\u00f3n del t\u00e9rmino \u201cabonadas\u201d <\/strong>en la norma, dado que las contribuciones<\/strong> se ingresan al mes siguiente. Desde el punto de vista t\u00e9cnico, especialistas consideran que hubiera sido m\u00e1s adecuado referirse a montos \u201cdevengados\u201d.<\/strong><\/p>\n Fuentes del Gobierno se\u00f1alaron que los recibos correspondientes a marzo podr\u00edan no reflejar en su totalidad los nuevos requisitos previstos por la ley, sin que ello implique sanciones para las empresas.<\/strong><\/p>\n Los recibos de sueldo correspondientes a marzo podr\u00edan presentar cambios para algunos trabajadores. A partir de las modificaciones introducidas por la reforma laboral, las empresas deber\u00e1n comenzar a detallar las contribuciones patronales, incorporando conceptos que hasta ahora no figuraban de manera expl\u00edcita. De este modo, los comprobantes deber\u00e1n incluir \u00edtems como SIPA (12,35%), INSSJyP (1,58%), […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":231186,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[28],"tags":[],"class_list":["post-231185","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/radioacuariofm.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/231185","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/radioacuariofm.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/radioacuariofm.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/radioacuariofm.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/radioacuariofm.com.ar\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=231185"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/radioacuariofm.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/231185\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":231187,"href":"https:\/\/radioacuariofm.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/231185\/revisions\/231187"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/radioacuariofm.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/231186"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/radioacuariofm.com.ar\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=231185"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/radioacuariofm.com.ar\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=231185"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/radioacuariofm.com.ar\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=231185"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}