{"id":219578,"date":"2025-12-12T13:12:29","date_gmt":"2025-12-12T16:12:29","guid":{"rendered":"https:\/\/radioacuariofm.com.ar\/?p=219578"},"modified":"2025-12-12T13:12:30","modified_gmt":"2025-12-12T16:12:30","slug":"la-plataforma-que-se-convirtio-en-la-pasarela-del-careteo-corporativo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/radioacuariofm.com.ar\/?p=219578","title":{"rendered":"La plataforma que se convirti\u00f3 en la pasarela del careteo corporativo"},"content":{"rendered":"<p><\/p>\n<div>\n<p class=\"com-paragraph  --capital --s\">El careteo corporativo en LinkedIn nunca falla. Hay un g\u00e9nero literario que todos los veraneantes de esa playa consumimos: el del que se va feliz del aparente Para\u00edso corpo. \u201cMe voy de la empresa despu\u00e9s de cuatro a\u00f1os incre\u00edbles, eternamente agradecido, aprend\u00ed m\u00e1s de lo que imagin\u00e9\u2026\u201d.<\/p>\n<p class=\"com-paragraph   --s\">Y usted, que abraz\u00f3 a esa persona que lloraba en el ba\u00f1o, sabe perfectamente que pas\u00f3 tres a\u00f1os y medio desangr\u00e1ndose.<\/p>\n<p class=\"com-paragraph   --s\">Si algo mantenemos del mundo corporativo es esto: camuflamos la verdad. Y la culpa es nuestra.<strong> Inventamos una diplomacia emocional donde todo fue \u201cun privilegio\u201d, incluso cuando el privilegio fue sobrevivir (y a cuentagotas).<\/strong><\/p>\n<p class=\"com-paragraph   --s\">El problema no es el agradecimiento. El problema es el botox emocional, la inflaci\u00f3n de palabras.<\/p>\n<p class=\"com-paragraph   --s\">En el supermercado hipermayorista de la hipocres\u00eda corpo, donde llueven desde las g\u00f3ndolas premios inventados a granel, todo es luz. Un ejemplo: hay m\u00e1s promociones que despidos. <strong>No s\u00e9 si usted lo not\u00f3, pero en medio de la fiebre de restructuraciones ya no despiden a nadie (eso es cosa del pasado)<\/strong>: todos se van porque \u201cconcluyen ciclos, cierran etapas\u201d o porque \u201ctienen otros proyectos personales\u201d aguardando. Eufemismos en serie.<\/p>\n<p class=\"com-paragraph   --s\">Tanto \u201c\u00a1gracias equipo extraordinario!\u201d y tanta \u201c\u00a1experiencia inolvidable!\u201d termina devaluando el sentido cuando uno conoce los entretelones. Es verdad: muchas veces es el alivio de haberse ido el que dicta ese agradecimiento. \u201cHay que irse bien\u201d, reza el or\u00e1culo de Delfos organizacional. Un juego de amnesia selectiva.<\/p>\n<p class=\"com-paragraph   --s\">A veces se exagera tanto que ya no sabemos si fue un trabajo, una vacaci\u00f3n o una secta. Estas mentirillas piadosas tambi\u00e9n aparecen en los consejos para entrevistas laborales: \u201cNo hables mal de tu empleador anterior\u201d; \u201ccuidado con lo que dec\u00eds de tus puntos de dolor porque te puede jugar en contra\u201d. En suma: no seas vos porque no vas a agradar. Editate.<\/p>\n<p class=\"com-paragraph   --s\">As\u00ed, los candidatos llegan a esa reyerta tan seteados sobre lo que deben y no deben decir que todo se convierte en un laboratorio dise\u00f1ado para fingir y agradar. Un carrusel de negaciones.<\/p>\n<p class=\"com-paragraph   --s\"><strong>Mientras tanto, la gente real \u2014la que est\u00e1 cansada, frustrada o simplemente lista para cerrar un ciclo\u2014 sigue sintiendo que no puede decir: \u201cGracias, aprend\u00ed, y tambi\u00e9n estoy agotado. Me voy para estar mejor\u201d.<\/strong><\/p>\n<p class=\"com-paragraph   --s\">As\u00ed, a cara lavada, sin brillos ni <em>storytelling <\/em>\u00e9pico. Tal vez ser\u00eda mejor no decir nada antes que inventar cosas que no son.<\/p>\n<p class=\"com-paragraph   --s\">Quiz\u00e1s precisamos un poco m\u00e1s de coraje para decir lo que pasa en las organizaciones: m\u00e1s piel y menos maquillaje.<\/p>\n<p class=\"com-paragraph   --s\">Si no, LinkedIn se convierte en una marquesina falsa, un <em>showroom <\/em>de felicidad de melamina, de vida sobreactuada.<\/p>\n<p class=\"com-paragraph   --s\">Creo que menos careteo y m\u00e1s verdad nos har\u00eda sentir m\u00e1s en casa. Depende de nosotros.<\/p>\n<section class=\"container-center-100 mb-40 border border-bottom border-thin border-neutral-light-700\">\n<hr\/>\n<\/section>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El careteo corporativo en LinkedIn nunca falla. 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