![](\"https:\/\/radioacuariofm.com.ar\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/los-gremios-de-la-sanidad-encabezados-por-el-MTVUS7FBOVDV3CB6KWREV4SQ3M-2.jpg\"\/)
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Luego de las duras protestas en distintas cl\u00ednicas o laboratorios privados, <\/strong>lleg\u00f3 el acuerdo. La llave para desactivar el conflicto fue un pacto entre empresarios del mundo de la salud y representantes sindicales de la sanidad que avalaron aumentos del 1,5% mensual para mayo, junio y julio -a pagarse retroactivamente- y un bono extra. <\/strong><\/p>\n Fuentes que asistieron a la reuni\u00f3n, en la que estuvo presente la directora de Relaciones del Trabajo del Ministerio de Capital Humano, Mara Mentoro, confirmaron la r\u00fabrica efectuada por ambas partes<\/strong>.<\/p>\n De esta manera, la negociaci\u00f3n paritaria de Salud, que, seg\u00fan fuentes sindicales, impacta sobre 300.000 trabajadores<\/strong>, cerr\u00f3 apenas por encima del 1% que se le atribuye como techo al Gobierno<\/strong>. Vale la aclaraci\u00f3n: fuentes oficiales niegan que el Ejecutivo empuje para llevar los acuerdos paritarios hacia esa variaci\u00f3n porcentual. <\/strong><\/p>\n En paralelo, una de las inc\u00f3gnitas que dejaron las conversaciones entre empresas de medicina privada y los gremios de la sanidad, encabezados uno de los l\u00edderes de la CGT, H\u00e9ctor Daer, es qu\u00e9 peso espec\u00edfico tendr\u00e1n los bonos.<\/strong> Sumado al 1,5% por mes, en mayo dicha suma extraordinaria alcanzar\u00e1 los $25.000<\/strong>; en junio, los $40.000<\/strong> y en julio, $60.000<\/strong>, seg\u00fan confirmaron las partes negociadoras.<\/p>\n Participantes de la negociaci\u00f3n resaltaron el efecto que tendr\u00e1 el bono, ya que permite engrosar el recibo de fin de mes de los trabajadores sin estampar una paritaria demasiado elevada<\/strong> -algo que no desea el Gobierno- y, en simult\u00e1neo, abre el juego a que cada sanatorio, cl\u00ednica, laboratorio o geri\u00e1trico pueda mejorar el n\u00famero que paga a sus trabajadores <\/strong>con base a sus propios resultados empresariales. <\/p>\n Antes del acuerdo, los negociadores describieron que los sindicatos buscaban un aumento del 3,5%<\/strong>, dos puntos porcentuales m\u00e1s de lo que finalmente terminaron firmando. Sin embargo, fuentes gremiales desmintieron que haya existido dicha meta<\/strong>, ya que indicaron que su objetivo era alcanzar un n\u00famero que le gane a la inflaci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n Desde el sector privado hab\u00edan anticipado que si la paritaria llegaba a ese n\u00famero, una de las posibles consecuencias podr\u00eda haber sido un aumento en el costo de las prestaciones. Es decir, de las cuotas<\/strong>. As\u00ed las cosas, y con un 1,5% m\u00e1s un bono, afirmaron que no est\u00e1 claro si eso exige una correcci\u00f3n por arriba de la evoluci\u00f3n de la inflaci\u00f3n<\/strong>.<\/p>\n El acuerdo se pareci\u00f3 m\u00e1s a la propuesta del sector privado<\/strong>. Tal como adelant\u00f3 LA NACION<\/strong>, las empresas buscaban llevar aumentos salariales alrededor del 1% mensual acompa\u00f1ados por bonos<\/strong>.<\/p>\n M\u00e1s all\u00e1 de los detalles del resultado final de las negociaciones, en las firmas de medicina privada destacaron que el acuerdo sirve para desactivar el conflicto de las \u00faltimas semanas<\/strong>.<\/p>\n Tal como hab\u00eda dado cuenta este medio<\/strong>, los gremios hab\u00edan empapelado muchas instituciones con carteles que apuntaron contra \u201cempresarios miserables\u201d<\/strong>, aludiendo a la patronal del sector. Otra de las consignas que se le\u00eda en cl\u00ednicas, laboratorios y distintos centros de asistencia fue la de \u201csalarios dignos\u201d<\/strong>, seg\u00fan pudo observarse.<\/p>\n De esta manera, los empresarios aguardan que la tensi\u00f3n baje y que la carteler\u00eda se retire. C\u00f3mo continuar\u00e1 el precio de las cuotas de la salud privada, c\u00f3mo impactar\u00e1 esta paritaria en la de los otros sectores y si el recurso del bono lleg\u00f3 para quedarse son los interrogantes abiertos que dej\u00f3 la experiencia en salud.<\/strong><\/p>\n La entrada Un bono: la llave para desactivar el duro conflicto en cl\u00ednicas y hospitales se public\u00f3 primero en DIARIO DIGITAL MORENO MEDIOS.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Luego de las duras protestas en distintas cl\u00ednicas o laboratorios privados, lleg\u00f3 el acuerdo. La llave para desactivar el conflicto fue un pacto entre empresarios del mundo de la salud y representantes sindicales de la sanidad que avalaron aumentos del 1,5% mensual para mayo, junio y julio -a pagarse retroactivamente- y un bono extra.
\n Fuentes que asistieron a la reuni\u00f3n, en la que estuvo presente la directora de Relaciones del Trabajo del Ministerio de Capital Humano, Mara Mentoro, confirmaron la r\u00fabrica efectuada por ambas partes.
\n De esta manera, la negociaci\u00f3n paritaria de Salud, que, seg\u00fan fuentes sindicales, impacta sobre 300.000 trabajadores, cerr\u00f3 apenas por encima del 1% que se le atribuye como techo al Gobierno. Vale la aclaraci\u00f3n: fuentes oficiales niegan que el Ejecutivo empuje para llevar los acuerdos paritarios hacia esa variaci\u00f3n porcentual.
\n Protesta en sanatorios y hospitales. En paralelo, una de las inc\u00f3gnitas que dejaron las conversaciones entre empresas de medicin..<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":177137,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[28],"tags":[],"class_list":["post-177136","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/radioacuariofm.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/177136","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/radioacuariofm.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/radioacuariofm.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/radioacuariofm.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/radioacuariofm.com.ar\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=177136"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/radioacuariofm.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/177136\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":177139,"href":"https:\/\/radioacuariofm.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/177136\/revisions\/177139"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/radioacuariofm.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/177137"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/radioacuariofm.com.ar\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=177136"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/radioacuariofm.com.ar\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=177136"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/radioacuariofm.com.ar\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=177136"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}