![](\"https:\/\/radioacuariofm.com.ar\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/los-trabajadores-y-las-empresas-podran-elegir-4LZ2RTBGMZA55MAKRO5G4ZJWDY-2.jpg\"\/)
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Las empresas y sus empleados podr\u00e1n acordar el reemplazo del r\u00e9gimen de indemnizaci\u00f3n laboral <\/strong>por antig\u00fcedad por un nuevo Sistema de Fondo de Cese, que podr\u00e1 ser administrado a trav\u00e9s de un Fondo Com\u00fan de Inversi\u00f3n Abierto (FCI) o de un Fideicomiso Financiero (FF).<\/strong> <\/p>\n La medida fue reglamentada este jueves por la Comisi\u00f3n Nacional de Valores (CNV), que estableci\u00f3 la creaci\u00f3n de un r\u00e9gimen especial para Productos de Inversi\u00f3n Colectiva de Cese Laboral. <\/strong>En el oficialismo esperan que la propuesta \u201ctransforme profundamente\u201d el sistema de indemnizaciones. <\/p>\n La novedad estaba contemplada en el cap\u00edtulo laboral de la Ley de Bases,<\/strong> que fue reglamentada en septiembre del a\u00f1o pasado, mediante el decreto 847. Hasta la aprobaci\u00f3n del nuevo esquema, la normativa preve\u00eda \u00fanicamente que las empresas paguen un sueldo mensual por cada a\u00f1o trabajado <\/strong>o fracci\u00f3n mayor de tres meses, seg\u00fan el art\u00edculo 245 de la ley de contrato de trabajo. La mencionada ley incluy\u00f3 tres alternativas para reemplazar el esquema de esos pagos, que seguir\u00e1 vigente para quienes no acepten<\/strong> adherirse al r\u00e9gimen optativo y tambi\u00e9n para personal fuera de convenio.<\/strong><\/p>\n Una de las opciones, la creaci\u00f3n de un Sistema de Fondo de Cese fijado por Convenio Colectivo de Trabajo, qued\u00f3 reglamentado con la Resoluci\u00f3n General 1071 de la CNV, tras meses de consulta p\u00fablica. Entre las principales caracter\u00edsticas, se estableci\u00f3 que las cuotaspartes o los valores fiduciarios podr\u00e1n ser definidos a nivel individual, de empresa o de sector. <\/strong>Adem\u00e1s, las partes podr\u00e1n establecer libremente el porcentaje de la remuneraci\u00f3n o monto fijo que aportar\u00e1 el empleador <\/strong>para la cuenta individual o colectiva, y la periodicidad del aporte. <\/p>\n Otra de las caracter\u00edsticas es que el Fondo de Cese Laboral ser\u00e1 inembargable<\/strong>. En tanto, los instrumentos creados bajo este r\u00e9gimen solamente podr\u00e1n recibir suscripciones en el marco de contribuciones o aportes de empleadores o trabajadores. <\/strong>En caso de aporte por parte de los empleadores, las cuotapartes y los valores fiduciarios estar\u00e1n cedidos con condici\u00f3n suspensiva a favor de los trabajadores, de la empresa o del sector. La CNV ser\u00e1 la autoridad encargada de supervisar y controlar el cumplimiento de estas disposiciones. <\/p>\n \u201cEstamos orgullosos de presentar esta normativa, que trabajamos en conjunto con el ministro [de Desregulaci\u00f3n y Transformaci\u00f3n del Estado] Federico Sturzenegger, y el equipo del Gobierno Nacional, y que adem\u00e1s incorpora los aportes surgidos de la consulta p\u00fablica. Creemos que esta propuesta tiene potencial para transformar profundamente la forma en las que se implementan y acuerdan las indemnizaciones,<\/strong> a la vez que impulsa la participaci\u00f3n de inversores institucionales de largo plazo en el mercado de capitales. A trav\u00e9s de estas medidas promovemos los valores de la libertad en la Argentina e impulsamos el desarrollo del mercado de capitales\u201d, dijo Roberto Silva, presidente de la CNV.<\/p>\n En relaci\u00f3n con las particularidades de cada veh\u00edculo de inversi\u00f3n, en la Comisi\u00f3n resaltaron que en el caso de los Fondos Comunes de Inversi\u00f3n<\/strong> creados bajo esta normativa, se podr\u00e1n determinar libremente tanto las pol\u00edticas y los objetivos de inversi\u00f3n, como tambi\u00e9n la n\u00f3mina de activos elegibles, siempre que sea dentro de las reglas de diversificaci\u00f3n aplicables a los FCI Abiertos. Una vez efectivizado el cambio de titularidad de las cuotapartes a favor del trabajador, podr\u00e1 disponer libremente de las mismas, <\/strong>pero no podr\u00e1 hacer nuevas suscripciones. <\/p>\n En cambio, los Fideicomisos Financieros<\/strong> tendr\u00e1n como particularidad que no ser\u00e1 obligatorio preparar, presentar ni publicar un prospecto o suplemento de prospecto en el sitio web de la CNV. Por otra parte, las pol\u00edticas de inversi\u00f3n deber\u00e1n ser consistentes con la naturaleza del r\u00e9gimen y objeto del veh\u00edculo. En tercer lugar, se admitir\u00e1 la incorporaci\u00f3n de fiduciantes.<\/strong> Y por \u00faltimo, podr\u00e1n emitirse valores fiduciarios adicionales. <\/p>\n \u201cEl texto definitivo de la presente norma es el resultado de las opiniones y recomendaciones no vinculantes recibidas de distintos participantes del mercado y sectores interesados, de las cuales, luego de efectuado un an\u00e1lisis t\u00e9cnico en la materia, se ha considerado pertinente introducir modificaciones al proyecto sometido a consulta p\u00fablica\u201d, comunic\u00f3 la CNV. <\/p>\n La entrada Reglamentaron un sistema con el que podr\u00e1 reemplazarse la indemnizaci\u00f3n por despido laboral se public\u00f3 primero en DIARIO DIGITAL MORENO MEDIOS.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Las empresas y sus empleados podr\u00e1n acordar el reemplazo del r\u00e9gimen de indemnizaci\u00f3n laboral por antig\u00fcedad por un nuevo Sistema de Fondo de Cese, que podr\u00e1 ser administrado a trav\u00e9s de un Fondo Com\u00fan de Inversi\u00f3n Abierto (FCI) o de un Fideicomiso Financiero (FF).
\n La medida fue reglamentada este jueves por la Comisi\u00f3n Nacional de Valores (CNV), que estableci\u00f3 la creaci\u00f3n de un r\u00e9gimen especial para Productos de Inversi\u00f3n Colectiva de Cese Laboral. En el oficialismo esperan que la propuesta \u201ctransforme profundamente\u201d el sistema de indemnizaciones.
\n La novedad estaba contemplada en el cap\u00edtulo laboral de la Ley de Bases, que fue reglamentada en septiembre del a\u00f1o pasado, mediante el decreto 847. Hasta la aprobaci\u00f3n del nuevo esquema, la normativa preve\u00eda \u00fanicamente que las empresas paguen un sueldo mensual por cada a\u00f1o trabajado o fracci\u00f3n mayor de tres meses, seg\u00fan el art\u00edculo 245 de la ley de contrato de trabajo. La mencionada ley incluy\u00f3 tres alternativas para reemplazar el esquem..<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":174832,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[28],"tags":[],"class_list":["post-174831","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/radioacuariofm.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/174831","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/radioacuariofm.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/radioacuariofm.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/radioacuariofm.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/radioacuariofm.com.ar\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=174831"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/radioacuariofm.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/174831\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":174834,"href":"https:\/\/radioacuariofm.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/174831\/revisions\/174834"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/radioacuariofm.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/174832"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/radioacuariofm.com.ar\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=174831"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/radioacuariofm.com.ar\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=174831"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/radioacuariofm.com.ar\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=174831"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}