![](\"https:\/\/radioacuariofm.com.ar\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/alejandra-bada-vazquez-la-duena-de-lacteos-2TNZJXT5MBA43FLQLRTPZYZ3TI-2.png\"\/)
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La C\u00e1mara de Apelaciones en lo Criminal y Correccional confirm\u00f3 el sobreseimiento de los directivos de L\u00e1cteos Vidal <\/strong>en la causa penal impulsada por el gremio Atilra<\/strong> por presunta desobediencia judicial y resolvi\u00f3 archivar la denuncia. El conflicto se origin\u00f3 cuando el juez Jos\u00e9 Ignacio Ramonet orden\u00f3 la reincorporaci\u00f3n de trabajadores despedidos por la f\u00e1brica tras un bloqueo en la planta de la localidad bonaerense de Moctezuma hace casi tres a\u00f1os<\/strong>. La empresa no acat\u00f3 la medida y argument\u00f3 que era de imposible cumplimiento debido a la p\u00e9rdida de confianza en los empleados involucrados. La decisi\u00f3n se da despu\u00e9s de casi un a\u00f1o desde que el magistrado imputara a los empresarios por \u201cdesobediencia\u201d.<\/strong><\/p>\n En ese ir y venir de la causa, el fiscal interviniente<\/strong> consider\u00f3 que \u201cno correspond\u00eda imputar a los responsables\u201d,<\/strong> ya que el presidente de la firma, Vidal Bada Blanco<\/strong>, \u201cno hab\u00eda sido notificado personalmente\u201d,<\/strong> y la comunicaci\u00f3n judicial se dirigi\u00f3 al abogado de la firma, Eduardo Darriba<\/strong>. La causa hab\u00eda sido caratulada como \u201cresistencia o desobediencia a funcionario p\u00fablico denunciante del Juzgado del Trabajo N.69\u2033<\/strong>, juzgado donde tiene injerencia Ramonet, a cargo del conflicto laboral. A pesar de las apelaciones de Atilra<\/strong>, tanto el fiscal general como la C\u00e1mara de Apelaciones ratificaron el sobreseimiento para cerrar el cap\u00edtulo penal de la disputa<\/strong>. <\/p>\n Alejandra Bada V\u00e1zquez,<\/strong> una de las due\u00f1as de L\u00e1cteos Vidal<\/strong>, indic\u00f3: \u201cEncima de haber sido atacados por el sindicato de Atilra con la huelga ilegal e ileg\u00edtima,<\/strong> otro de los da\u00f1os colaterales fue recibir una denuncia por desobediencia al no poder cumplir la orden de reincorporaci\u00f3n, que era de imposible cumplimiento porque nosotros, haciendo alimentos, nunca podr\u00edamos trabajar con gente a la que le perdimos totalmente la confianza\u201d, precis\u00f3.<\/p>\n Seg\u00fan agreg\u00f3 la empresaria, incluso \u201clos propios compa\u00f1eros que siguieron trabajando tienen derecho a trabajar en un ambiente sano con gente a la que le tienen confianza\u201d. Cont\u00f3 que el sobreseimiento los tom\u00f3 por sorpresa. \u201cEs obvio que una empresa privada tiene derecho a despedir y a no reincorporar, porque la reincorporaci\u00f3n es un invento de sindicalistas y de jueces que no respetan la propiedad privada.<\/strong> A nosotros nos sorprendi\u00f3 la denuncia, cuando adem\u00e1s fue una medida cautelar sobre una huelga que fue ilegal e ileg\u00edtima, donde no se respetaron los pasos que tienen que seguir, seg\u00fan la ley de asociaciones sindicales\u201d, ampli\u00f3.<\/p>\n El juez Ramonet impuso astreintes de $10.000 por d\u00eda por cada trabajador <\/strong>no reincorporado y despedido en el conflicto de julio de 2022. En esa oportunidad, la pyme despidi\u00f3 en total a 26 trabajadores por el bloqueo en la planta; con el correr del tiempo negociaron de manera particular con 17 trabajadores a lo largo de estos dos a\u00f1os; adem\u00e1s, hubo una persona que se jubil\u00f3. <\/strong>Pero hayocho todav\u00eda envueltos en el conflicto legal.<\/p>\n En el medio, el juez hab\u00eda dispuesto la investigaci\u00f3n contra Bada V\u00e1zquez por desobediencia. <\/strong>El conflicto fue escalando y la C\u00e1mara Nacional de Apelaciones del Trabajo revoc\u00f3 una suspensi\u00f3n previa de estas sanciones, reinstaurando la vigencia de la medida cautelar que obligaba a L\u00e1cteos Vidal a reincorporar a los trabajadores despedidos. Incluso no tom\u00f3 en cuenta la negociaci\u00f3n que hicieron los 17 exempleados<\/strong>. <\/p>\n Para la empresaria, \u201ccuando un sindicato quiere tomar una medida,<\/strong> tiene que cumplir determinados pasos que en este caso no se cumplieron\u201d, por lo cual, resalt\u00f3 que la acci\u00f3n sucedida en la f\u00e1brica \u201cfue ilegal e ileg\u00edtima\u201d<\/strong>. Adem\u00e1s, remarc\u00f3 que Atilra \u201cno ten\u00eda motivos ni argumentos\u201d, para llevar adelante una medida de fuerza, que se torn\u00f3 \u201cviolenta\u201d y tuvo movilizaciones en la planta del barrio porte\u00f1o de Villa Devoto<\/strong>. <\/p>\n Entre tanto, a finales del a\u00f1o pasado, dos jueces de la Sala 9 de la C\u00e1mara Nacional de Apelaciones del Trabajo, \u00c1lvaro Balestrini y Roberto Pompa, rechazaron el pedido de L\u00e1cteos Vidal para suspender una medida cautelar que<\/strong> los obligaba a reincorporar los 26 trabajadores despedidos<\/strong>. La resoluci\u00f3n tambi\u00e9n ratificaba el pago de la multa por cada d\u00eda sin reincorporaci\u00f3n. <\/p>\n \u201cLamentablemente, la justicia laboral no est\u00e1 a tono con lo que necesita la Argentina<\/strong>, que es respetar la propiedad privada para que los empresarios quieran invertir y contratar gente. Al rev\u00e9s de todo eso, ponen siempre el fuero laboral, muchas veces pone en riesgo la continuidad de las empresas<\/strong>, atentan contra la propiedad privada, como cuando nos cobraron las astreintes por no cumplir la reincorporaci\u00f3n, que adem\u00e1s es de imposible cumplimiento. Adem\u00e1s, viola el derecho de propiedad privada<\/strong>. Esto fue como una tortura m\u00e1s en este camino de librarnos de la mafia sindical\u201d, enumer\u00f3. <\/p>\n Se\u00f1al\u00f3 de que es hora de que el fuero laboral entienda que, en un pa\u00eds donde hay 6 millones de personas que est\u00e1n trabajando en la informalidad, se tiene que cuidar a las empresas y fomentar la creaci\u00f3n de nuevas. <\/p>\n<\/p>\n Conforme a los criterios de<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La C\u00e1mara de Apelaciones en lo Criminal y Correccional confirm\u00f3 el sobreseimiento de los directivos de L\u00e1cteos Vidal en la causa penal impulsada por el gremio Atilra por presunta desobediencia judicial y resolvi\u00f3 archivar la denuncia. El conflicto se origin\u00f3 cuando el juez Jos\u00e9 Ignacio Ramonet orden\u00f3 la reincorporaci\u00f3n de trabajadores despedidos por la f\u00e1brica tras un bloqueo en la planta de la localidad bonaerense de Moctezuma hace casi tres a\u00f1os. 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