![](\"https:\/\/radioacuariofm.com.ar\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/en-la-actividad-de-la-construccion-el-indice-de-BKBKAXZLLZFFVGAUWR2CAJVTE4-1.jpg\"\/)
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En el conurbano bonaerense, cuatro de cada diez asalariados est\u00e1n en la informalidad. <\/strong>Esa incidencia del grupo de trabajadores sin aportes a los sistemas jubilatorio y de salud \u2013que se eleva a m\u00e1s del 56% entre quienes no terminaron el ciclo educativo secundario\u2013 es m\u00e1s alta en esa regi\u00f3n que en el pa\u00eds en general y, por ejemplo, que en la ciudad de Buenos Aires, donde uno de cada cuatro empleados no est\u00e1 registrado. <\/strong>A la vez, es una tasa m\u00e1s baja que la de centros urbanos como el Gran Salta, Gran San Juan, Gran Tucum\u00e1n y las ciudades de Concordia (Entre R\u00edos) y Santiago del Estero y La Banda, donde cerca de la mitad <\/strong>de los empleados no cuenta con aportes.<\/p>\n Los datos, consignados por un informe del Instituto Interdisciplinario de Econom\u00eda Pol\u00edtica, IIEP (UBA-Conicet), surgen del an\u00e1lisis de la Encuesta Permanente de Hogares (EPH) del Indec, seg\u00fan resultados al tercer trimestre de 2024, cuando la tasa promedio para el pa\u00eds de empleados sin aportes fue de 36,7%. <\/strong>En el cuarto trimestre ese \u00edndice cay\u00f3 levemente, a 36,1%, aunque lo cierto es que se mantiene en niveles similares (y altos) desde que se recuper\u00f3 el empleo tras la crisis causada por la pandemia de Covid-19<\/strong> (la tasa baj\u00f3 fuertemente en 2020, pero solo porque se destruyeron muchos m\u00e1s puestos informales que formales).<\/p>\n La estad\u00edstica del empleo asalariado del sector privado registrado en el Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), en tanto, muestra que a diciembre de 2024 hubo una ca\u00edda de puestos en blanco de 1,6% respecto de ese mes de 2023, aunque en julio del a\u00f1o pasado se revirti\u00f3 la tendencia a la ca\u00edda<\/strong> y hubo leves incrementos.<\/p>\n La situaci\u00f3n es heterog\u00e9nea,<\/strong> seg\u00fan destaca el informe del \u00c1rea de Empleo, Distribuci\u00f3n e Instituciones Laborales del IIEP, coordinada por los economistas Roxana Maurizio y Luis Beccaria. Mientras en Ushuaia y R\u00edo Grande (Tierra del Fuego) el \u00edndice fue de 14,3% y en Neuqu\u00e9n-Plottier y R\u00edo Gallegos, de entre 18% y 19%, en la ciudad de Salta y sus alrededores lleg\u00f3 a 48,8%, tasa similar a la de Concordia. <\/strong>En el Gran C\u00f3rdoba result\u00f3 de m\u00e1s de 43%; en el Gran Mendoza, de 40%, y en el Gran Rosario, de casi 33%. El \u00edndice de CABA, de 23,6%, <\/strong>aunque alto, se ubic\u00f3 entre los m\u00e1s bajos, junto con los de ciudades patag\u00f3nicas.<\/p>\n Desde el lado del sistema previsional, un dato que refleja esa situaci\u00f3n de informalidad \u2013entre otros aspectos de la realidad social, como la pobreza y la inactividad\u2013 es el del porcentaje de jubilados que obtuvieron su beneficio mediante un plan de moratoria, <\/strong>por no haber acumulado los aportes que exige la ley.<\/p>\n De las jubilaciones en curso de pago, dos tercios fueron dadas de alta tras la adhesi\u00f3n de sus titulares a esos planes. <\/strong>De acuerdo con datos elaborados por LA NACION<\/strong> sobre la base de la estad\u00edstica de la Subsecretar\u00eda de Seguridad Social, en CABA la mitad de los jubilados tuvieron moratoria, <\/strong>al tiempo que en partidos del conurbano como La Matanza, Florencio Varela, Jos\u00e9 C. Paz, Moreno, Quilmes, San Miguel, Escobar, Berazategui, Esteban Echeverr\u00eda, Almirante Brown, Merlo, Tigre y Malvinas Argentinas, la tasa de incidencia de esas prestaciones es de entre el 70% y el 80%. <\/strong>En Avellaneda, Lomas de Zamora, Lan\u00fas, San Mart\u00edn, Mor\u00f3n y San Fernando, en tanto, el \u00edndice es de entre 65% y 70%.<\/strong><\/p>\n En el interior, los \u00edndices m\u00e1s altos se observan en Formosa, con 90,1%;<\/strong> Chaco, con 86%; Misiones, con 82,4%; Corrientes, con 81,1%; Entre R\u00edos, con 74,1%; La Pampa, con 70,2%, y Neuqu\u00e9n y Santa Fe, con cerca de 70% en cada caso, seg\u00fan datos de la subsecretar\u00eda a mayo de 2024 (\u00faltimos disponibles).<\/p>\n En el promedio de la provincia de Buenos Aires, <\/strong>considerando las prestaciones del sistema nacional gestionado por la Anses, la incidencia de casos con moratoria es de poco m\u00e1s de 70%. Se trata de una jurisdicci\u00f3n en la cual, a diferencia de lo que ocurre en CABA, para los empleados del sector p\u00fablico hay un sistema propio,<\/strong> en tanto que quienes trabajan en el sector privado o por cuenta propia est\u00e1n comprendidos en el r\u00e9gimen nacional (salvo el caso de los incluidos en otros reg\u00edmenes, como las cajas de profesionales). Es decir, la provincia tiene tambi\u00e9n jubilados y pensionados que son de su propia caja, al igual que en las dem\u00e1s jurisdicciones que no transfirieron sus reg\u00edmenes a la Naci\u00f3n.<\/p>\n Las moratorias rigieron, con diferentes versiones, de manera continua en los \u00faltimos 20 a\u00f1os. <\/strong>Mientras en 2006, del total de jubilaciones el 9,3% eran de quienes hab\u00edan recurrido a una moratoria, en 2010 el \u00edndice se hab\u00eda elevado a 55%; en 2015, a 62,3%; en 2020, a 64,8%, y en 2024, con m\u00e1s de 3,8 millones de casos, a 67,7%.<\/p>\n El pasado 23 de marzo qued\u00f3 sin vigencia el plan de compra de aportes para personas en edad jubilatoria (conocido como moratoria)<\/strong> que hab\u00eda sido incluido en la ley 27.705, de 2023, y que fue el m\u00e1s utilizado en los \u00faltimos a\u00f1os. Sigue vigente la posibilidad de comprar aportes, pag\u00e1ndolos efectivamente, para quienes est\u00e1n a 10 a\u00f1os o menos de distancia de la edad m\u00ednima jubilatoria del sistema general (60 a\u00f1os las mujeres y 65 a\u00f1os los varones).<\/p>\n Adem\u00e1s, sigue en marcha \u2013para personas en edad de jubilarse\u2013 la moratoria de la ley 24.476, <\/strong>reglamentada en 2005 y que fue la que dio inicio a dos d\u00e9cadas de vigencia de estos planes. Pero es de alcance limitado en cuanto a qui\u00e9nes podr\u00edan adherir, porque solo admite el ingreso por aportes de meses previos a octubre de 1993, siempre que se haya tenido al menos 18 a\u00f1os de edad.<\/p>\n El mi\u00e9rcoles pr\u00f3ximo, 9 de abril, la Comisi\u00f3n de Previsi\u00f3n y Seguridad Social de la C\u00e1mara de Diputados, presidida por Gabriela Brouwer De Koning (UCR-C\u00f3rdoba), tiene previsto reunirse para comenzar a debatir proyectos que modifican aspectos del sistema jubilatorio. <\/strong>Algunas iniciativas presentadas por legisladores de la oposici\u00f3n buscan darle nuevamente vigencia al plan de compra de aportes de la ley 27.705 que dej\u00f3 de regir. Desde el Gobierno rechazan la posibilidad de esa pr\u00f3rroga. <\/strong>En tanto, un proyecto de los diputados Alejandra Torres (Encuentro Federal-C\u00f3rdoba) y Agust\u00edn Domingo (Innovaci\u00f3n Federal-R\u00edo Negro) promueve eliminar el requisito de 30 a\u00f1os de contribuciones y crear prestaciones de montos proporcionales al tiempo en el cual se haya contribuido.<\/p>\n Mientras avanzaba la incidencia de las jubilaciones con moratoria y la ley manten\u00eda (y mantiene) requisitos r\u00edgidos para acceder a las prestaciones, la problem\u00e1tica principal que explica el hecho, la informalidad laboral, no tuvo soluci\u00f3n.<\/strong> Antes de la pandemia y su consecuente crisis en el mercado laboral, el \u00edndice de asalariados sin aportes rondaba el 33% o 34%. Tras la ca\u00edda en 2020 y 2021, que respondi\u00f3 a la mayor destrucci\u00f3n de puestos no registrados, sobrevinieron tasas que muestran un empeoramiento de la realidad.<\/p>\n Cuando se mira la situaci\u00f3n de todo el mercado laboral, considerando el empleo asalariado y el cuentapropismo, los n\u00fameros muestran una mayor gravedad. <\/strong>Seg\u00fan un informe del Instituto Torcuato Di Tella, basado tambi\u00e9n en datos de la EPH, la tasa de informalidad alcanz\u00f3 el 52,4% en el tercer trimestre de 2024. <\/strong>Para ese per\u00edodo de cada a\u00f1o, la tasa no baj\u00f3 del 50% desde 2021.<\/p>\n Del total de trabajadores informales, en tanto, poco m\u00e1s de la mitad son empleados sin aportes<\/strong> (la gran mayor\u00eda est\u00e1 en unidades que ocupan solo hasta 5 personas), en tanto que cuatro de cada diez son cuentapropistas, y el resto, empleadores o \u2013en mucha menor proporci\u00f3n\u2013 trabajadores familiares sin salarios.<\/p>\n El an\u00e1lisis de los datos de la encuesta de hogares del Indec permite concluir, seg\u00fan el trabajo de del IIEP de la UBA y el Conicet, que existe una alta disparidad seg\u00fan la actividad. En el servicio dom\u00e9stico y la construcci\u00f3n,<\/strong> las tasas de empleados sin aportes llegaron en el tercer trimestre de 2024 a 78,7% y 77,6%, <\/strong>respectivamente. En el empleo en la gesti\u00f3n p\u00fablica y en los servicios financieros, <\/strong>en tanto, los \u00edndices fueron de 9,9% y 26,2%,<\/strong> en cada caso.<\/p>\n En el segmento de las mujeres, entre quienes la informalidad en el empleo asalariado fue de 38,6% seg\u00fan el relevamiento del Indec \u2013contra un 35% entre los varones\u2013, la tasa \u201cse reducir\u00eda al 30,3% al excluir del c\u00f3mputo al servicio dom\u00e9stico\u201d, <\/strong>seg\u00fan concluye el informe del IIEP. Y en la poblaci\u00f3n masculina, se agrega, el \u00edndice \u201cpasar\u00eda del 35% al 29% si se excluyera la construcci\u00f3n\u201d.<\/strong><\/p>\n En el grupo de mujeres j\u00f3venes, de 16 a 24 a\u00f1os,<\/strong> se observa la mayor tasa de no registro laboral cuando se hace un an\u00e1lisis combinando dos aspectos: g\u00e9nero y edad. En ese grupo, el \u00edndice de informalidad trepa al 69,5%. <\/strong>La incidencia m\u00e1s baja se da en el segmento de varones de entre 45 y 65 a\u00f1os,<\/strong> con una tasa de 25%.<\/strong><\/p>\n Los datos de jubilaciones otorgadas con moratorias muestran, a la vez, una mayor participaci\u00f3n de casos entre la poblaci\u00f3n femenina. Del total de prestaciones que, en promedio, se pusieron al pago mes a mes en 2024, el 47,5% de las cobradas por varones fue obtenida con moratoria,<\/strong> en tanto que ese indicador trepa al 79,4% entre las mujeres, <\/strong>producto de la mayor informalidad y de la menor participaci\u00f3n en el mercado laboral.<\/p>\n Conforme a los criterios de<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" En el conurbano bonaerense, cuatro de cada diez asalariados est\u00e1n en la informalidad. Esa incidencia del grupo de trabajadores sin aportes a los sistemas jubilatorio y de salud \u2013que se eleva a m\u00e1s del 56% entre quienes no terminaron el ciclo educativo secundario\u2013 es m\u00e1s alta en esa regi\u00f3n que en el pa\u00eds en general y, por ejemplo, que en la ciudad de Buenos Aires, donde uno de cada cuatro empleados no est\u00e1 registrado. 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