![](\"https:\/\/radioacuariofm.com.ar\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/el-grupo-ledesma-despidio-a-165-trabajadores-MIUNVC5FX5HXDC6PLZPXRHV7IU-1.jpg\"\/)
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El grupo agroindustrial Ledesma, referente entre otros sectores en el negocio del az\u00facar, despidi\u00f3 a 165 trabajadores en Jujuy que se desempe\u00f1aban como operarios, cosecheros y personal de riego. <\/strong>En esa provincia, vale recordar, la firma tiene su ingenio azucarero.La empresa apunt\u00f3 que se tom\u00f3 la decisi\u00f3n en el marco de un escenario \u201ccomplejo\u201d <\/strong>a nivel local e internacional para la industria azucarera.Seg\u00fan informaron desde la compa\u00f1\u00eda, se trata de menos del<\/strong> 3% de su plantilla total.<\/strong> En la empresa argumentaron que la medida busca fortalecer su competitividad y garantizar la sustentabilidad del negocio, en un contexto marcado por el aumento de costos y la ca\u00edda de los precios del az\u00facar.<\/strong> La compa\u00f1\u00eda tiene alrededor de 6000 empleados en todo el pa\u00eds, 5000 en Jujuy. El gremio de la actividad exigi\u00f3 la reincorporaci\u00f3n inmediata de los empleados despedidos y convoc\u00f3 a una reuni\u00f3n para este mi\u00e9rcoles.<\/strong><\/p>\n \u201cEn el marco de un escenario complejo en el plano local e internacional, Ledesma est\u00e1 trabajando para dotar a la compa\u00f1\u00eda de una mayor competitividad y de esa forma poder continuar invirtiendo en el crecimiento y sustentabilidad del negocio.<\/strong> Por ello, entre otras medidas, se procedi\u00f3 con un recorte de sus gastos corrientes que incluye la desvinculaci\u00f3n de 165 trabajadores -menos del 3% del total de sus trabajadores-, los cuales recibir\u00e1n el total de la indemnizaci\u00f3n que marca la ley<\/strong>\u201d, indic\u00f3 en un comunicado la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n Precis\u00f3 que el \u00faltimo a\u00f1o los costos de la producci\u00f3n de az\u00facar, el negocio m\u00e1s importante de Ledesma, ha tenido un importante incremento<\/strong>, mientras que en paralelo los precios disminuyeron. \u201cValga un ejemplo: los salarios por paritarias aumentaron 220%, mientras que los precios del az\u00facar en g\u00f3ndola bajaron, tal como reflejan los informes mensuales del Indec sobre inflaci\u00f3n. <\/strong>Lo mismo ocurri\u00f3 con el resto de los costos: log\u00edstica, servicios e impuestos. Vale recordar que durante su ejercicio 24\/25, Ledesma pag\u00f3 al fisco un total de 124.061 millones de pesos en impuestos propios y de terceros\u201d, <\/strong>subray\u00f3.<\/p>\n En la compa\u00f1\u00eda remarcaron que, lamentablemente, en los \u00faltimos meses el mercado internacional del az\u00facar tambi\u00e9n ha sufrido una disminuci\u00f3n en los precios que hace m\u00e1s desafiante el contexto del negocio. <\/strong>\u201cEsta combinaci\u00f3n de variables negativas lleva a la imperiosa necesidad de tomar medidas concretas para reducir gastos y costos, y de esa forma recuperar la competitividad, fundamental para la sostenibilidad de la empresa\u201d,<\/strong> detall\u00f3.<\/p>\n Remarc\u00f3 que est\u00e1 haciendo todos los esfuerzos necesarios para reducir al m\u00ednimo el impacto negativo de esta coyuntura sobre el empleo de sus 6000 trabajadores en todo el pa\u00eds. <\/strong>\u201cConfiamos en que las medidas tomadas permitir\u00e1n mejorar la competitividad, retomar la senda del crecimiento y asegurar las inversiones que son claves para la sustentabilidad del negocio\u201d, puntualizaron.<\/p>\n En tanto, el Sindicato de Obreros y Empleados del Az\u00facar del Ingenio Ledesma (Soeail)<\/strong> inform\u00f3 que la Comisi\u00f3n Directiva mantuvo una reuni\u00f3n con los responsables locales y nacionales del \u00e1rea Recursos Humanos a los fines de solicitar se revea la medida, encontrando como respuesta una negativa a modificar tal decisi\u00f3n<\/strong>. \u201cPeor a\u00fan, hemos tomado conocimiento en tal reuni\u00f3n que la intenci\u00f3n de la empresa es despedir a 165 trabajadores de distintos sectores y que tal decisi\u00f3n es no negociable para la empresa\u201d, se\u00f1al\u00f3 en un comunicado firmado por Luciano Lezano, secretario general.<\/p>\n Adem\u00e1s mencion\u00f3 que frente a la negativa de negociaci\u00f3n de la empresa y a la falta de expresi\u00f3n de causa de los despidos<\/strong> entienden que se trata, adem\u00e1s, de una medida injustificada y desproporcionada. Tambi\u00e9n un intento por condicionar las negociaciones paritarias 2025.<\/strong><\/p>\n \u201cEn consecuencia, entendemos que la respuesta sindical debe ser decidida en asamblea de trabajadores sin perjuicio de la presentaci\u00f3n legal que nuestro cuerpo de abogados interponga ante el Ministerio de Trabajo a los fines que asuma un rol en el conflicto. <\/strong>En este sentido es que convocamos a todos los compa\u00f1eros despedidos; delegados y afiliados en general a reunirnos en la sede del sindicato el d\u00eda mi\u00e9rcoles 26 de febrero a las 17. <\/strong>A los fines de tomar una decisi\u00f3n y elaborar un plan de lucha frente al despido masivo dispuesto por la empresa Ledesma\u201d, se\u00f1alaron.<\/p>\n<\/p>\n LA NACION<\/p>\n Conforme a los criterios de<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El grupo agroindustrial Ledesma, referente entre otros sectores en el negocio del az\u00facar, despidi\u00f3 a 165 trabajadores en Jujuy que se desempe\u00f1aban como operarios, cosecheros y personal de riego. 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