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En una \u201cdecisi\u00f3n programada\u201d,<\/strong> durante todo marzo la empresa l\u00e1ctea Nestl\u00e9 <\/strong>realizar\u00e1 una suspensi\u00f3n temporaria de su producci\u00f3n en la planta que tiene en Villa Nueva,<\/strong> provincia de C\u00f3rdoba, y dar\u00e1 vacaciones a todos sus trabajadores.<\/strong><\/p>\n Seg\u00fan dijeron, esto es debido a la necesidad de \u201creducir los vol\u00famenes de producci\u00f3n principalmente por una baja en las exportaciones y una adecuaci\u00f3n a la demanda local\u201d. <\/strong>\u201cEs por ello que la planta est\u00e1 procediendo a realizar la asignaci\u00f3n pendiente del goce de vacaciones a sus colaboradores,<\/strong> correspondiente al periodo de 2024, e inform\u00e1ndoselos con los 45 d\u00edas de anticipaci\u00f3n requeridos por la legislaci\u00f3n vigente\u201d, dijeron en la compa\u00f1\u00eda a LA NACION.<\/strong><\/p>\n Aclararon que \u201cesta medida es de car\u00e1cter temporal <\/strong>y hasta finales de marzo, tiene como objetivo principal minimizar el impacto para los colaboradores, la operaci\u00f3n de la f\u00e1brica y la cadena de valor\u201d.<\/strong><\/p>\n En este escenario, Fernando P\u00e1ez, <\/strong>secretario general del Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentaci\u00f3n (STIA), seccional Villa Mar\u00eda, cont\u00f3 que la medida tom\u00f3 por sorpresa a los m\u00e1s de 170 empleados que trabajan en la planta.<\/strong><\/p>\n \u201cNos sorprendimos mucho con la noticia.<\/strong> La semana pasada nos llam\u00f3 la jefa de Recursos Humanos de la empresa ac\u00e1 en Villa Nueva para comentarnos que la planta iba a parar su producci\u00f3n todo marzo y por ende iban a dar vacaciones a todos\u201d, <\/strong>indic\u00f3.<\/p>\n La planta, ubicada a unos 150 kil\u00f3metros de la capital provincial, se dedica principalmente a la producci\u00f3n de leche: en polvo entera, en polvo instant\u00e1nea, en polvo descremada, UHT (del ingl\u00e9s Ultra-High Temperature, tratamiento a altas temperaturas), entre otras; todo para exportaci\u00f3n. Tiene la capacidad de procesar hasta un mill\u00f3n de litros diarios, pero ahora solo estar\u00eda en 400.000 litros.<\/p>\n En la empresa destacaron que esta planta es la \u201ctercera en el mundo de Nestl\u00e9 en elaborar f\u00f3rmulas infantiles con el formato UHT\u201d.<\/strong> All\u00ed trabajan entre 170 y 200 empleados, entre los jer\u00e1rquicos y los que est\u00e1n dentro del convenio.<\/p>\n Seg\u00fan cont\u00f3 P\u00e1ez, la firma les comunic\u00f3 que le iban a dar vacaciones a la gente <\/strong>que aun no se las hab\u00eda tomado y, aquel que ten\u00eda programado su descanso en otra fecha tambi\u00e9n deber\u00e1 hacerlo en marzo porque la planta no va a estar operativa.<\/strong><\/p>\n \u201cTodos se las tienen que tomar s\u00ed o s\u00ed. O sea, es una imposici\u00f3n, de manera forzosa.<\/strong> Entonces, ah\u00ed empez\u00f3 una discusi\u00f3n porque siempre la variable de ajuste son los trabajadores.<\/strong> Entendemos la coyuntura macroecon\u00f3mica y que pueden estar sobrestoqueados, pero se podr\u00eda manejar el negocio de otra manera sin perjudicar a los empleados\u201d, <\/strong>se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n \u201cFue as\u00ed que ya el viernes a la noche, de manera obligada, la jefa de Recursos Humanos andaba con los papelitos marcando las vacaciones de cada uno. La semana pasada fue muy complicada para nosotros\u201d,<\/strong> agreg\u00f3.<\/p>\n En este contexto, el sindicalista detall\u00f3 que se hizo la denuncia correspondiente en el Ministerio de Trabajo: \u201cNos han dado una audiencia para el martes pr\u00f3ximo. <\/strong>Queremos explicaciones m\u00e1s profundas<\/strong> de la empresa porque creemos que esto es el comienzo de algo m\u00e1s importante y que no termina en marzo porque ya a algunos les dieron vacaciones inclusive hasta mediados de abril. La \u00fanica parte que no va a salir de vacaciones es la gente de mantenimiento\u201d.<\/strong><\/p>\n \u201cEs una empresa que est\u00e1 para exportar y no est\u00e1 exportando. No est\u00e1 operando al 100% y por ende est\u00e1 desviando leche. Pero nunca pensamos que iban a tomar este tipo de medidas. Esta multinacional ha pasado por varias crisis, en las cuales no ha tomado una determinaci\u00f3n as\u00ed.<\/strong> Por eso, ya alertamos que en abril tambi\u00e9n va a estar parada. <\/strong>No queremos ser alarmistas, pero no sabemos en qu\u00e9 va a terminar todo esto. Es un panorama incierto en el que estamos inmersos. Queremos saber qu\u00e9 es lo que la empresa pretende hacer con este parate. <\/strong>Necesitamos llevar tranquilidad<\/strong> porque todo esto acarre\u00f3 una psicosis enorme en la planta.<\/strong> El trabajador est\u00e1 nervioso, son 200 familias que est\u00e1n pensando cu\u00e1l va a hacer el futuro de la planta\u201d, cerr\u00f3 el gremialista.<\/p>\n