<\/p>\n
SANTA FE.- Otra vez el futuro de la l\u00e1ctea SanCor se llena de incertidumbre. En los \u00faltimos d\u00edas se sumaron obst\u00e1culos en el camino de la recuperaci\u00f3n que parec\u00eda haber comenzado a transitar <\/strong>la cooperativa con sede en Sunchales, <\/strong>al oeste de esta provincia.<\/p>\n La falta de capital de giro, es decir, recursos que una empresa necesita para mantener su funcionamiento, como el dinero, los cr\u00e9ditos y los <\/strong>stocks<\/strong><\/em>, sumado al contexto en el que se desenvuelve el sector,<\/strong> conforma una amenaza al cumplimiento de acuerdos econ\u00f3micos con sus trabajadores y no se descartan que los est\u00e1ndares de producci\u00f3n terminen nuevamente perjudicados.<\/p>\n \u201cLas dificultades existen\u201d,<\/strong> seg\u00fan admiten en la firma. Ello significa que contin\u00faan las restricciones financieras por esa falta de fondos para atender los requerimientos empresariales y salariales. <\/strong>Esa situaci\u00f3n oblig\u00f3 a fraccionar el pago de salarios y en algunos casos no poder cumplir con algunas compensaciones generadas por la deuda anterior, lo cual activ\u00f3 las alertas en la Asociaci\u00f3n de Trabajadores de la Industria L\u00e1ctea de la Rep\u00fablica Argentina (Atilra), <\/strong>que podr\u00eda elaborar un cronograma de reclamos ante la Secretar\u00eda de Trabajo de la Naci\u00f3n, cese de labores incluido.<\/p>\n La s\u00edntesis de lo que ocurre en la firma la expres\u00f3 a este diario un vocero: \u201cSanCor tiene hoy un estr\u00e9s financiero. Hay que hacer algo porque algo tiene que pasar\u201d.<\/strong><\/p>\n En tanto, m\u00e1s all\u00e1 de la decisi\u00f3n de seguir cumpliendo con los trabajadores como lo ven\u00eda haciendo despu\u00e9s de agosto del a\u00f1o pasado,<\/strong> cuando la empresa y el gremio acordaron poner fin a un extenso conflicto, que hab\u00eda dejado a la empresa al borde del colapso total, las restricciones se fueron sumando y provocaron lo que muchos intentan prevenir: si en los pr\u00f3ximos cuatro meses no se consiguen aportes, esas dificultades abrir\u00e1n un serio interrogante sobre el futuro de SanCor.<\/strong><\/p>\n Todo ello, porque los pagos salariales fraccionados y otras demoras en las compensaciones acordadas no est\u00e1n generando un buen \u00e1mbito laboral. Desde la cooperativa destacan que hay un escenario que lamentablemente justifican las decisiones.<\/strong> Por ejemplo, a finales de 2024 y comienzo de 2025, por la curva estacional, hay menos leche para procesar. A ello se suman los factores clim\u00e1ticos que inciden sobre la cuenca l\u00e1ctea, como es el caso de la sequ\u00eda y ahora la ola de calor, a lo que se agrega un componente saliente: los precios deprimidos en un mercado menos demandante por varias razones (inflaci\u00f3n, p\u00e9rdida de poder adquisitivo).<\/p>\n Lo cierto es que SanCor casi no tiene capital de giro y, como se preve\u00eda<\/strong>, ahora se refleja el peso de aquel conflicto prolongado donde las posturas dejaron en evidencia qu\u00e9 pretend\u00edan las partes, especialmente el sector gremial, envuelto en negociaciones privadas-pol\u00edticas con el prop\u00f3sito de generar un fideicomiso que pusiera al frente de la firma<\/strong> (y del negocio) a empresarios del kirchnerismo con fondos del Estado.<\/p>\n \u201cSinceramente, a\u00fan no se sabe cu\u00e1l finalmente ser\u00e1 el impacto de aquel conflicto, que incluy\u00f3 p\u00e9rdida de materia prima, de asociados y salida estrepitosa de las g\u00f3ndolas, adem\u00e1s de una dr\u00e1stica reducci\u00f3n de sus bienes\u201d, admiti\u00f3 a LA NACION<\/strong> una fuente cercana a la conducci\u00f3n de la cooperativa.<\/p>\n Tampoco se logr\u00f3 avanzar lo suficiente para terminar de definir alguna negociaci\u00f3n con capitales que se mostraron interesados en inyectar fondos frescos para terminar con la situaci\u00f3n anterior e iniciar una nueva etapa. \u201cLos inversores no terminan de definir la participaci\u00f3n. Eso es complejo, sin dudas\u201d,<\/strong> sostuvo la fuente.<\/p>\n Internamente, la conducci\u00f3n de la empresa no desconoce que una parte importante de este escenario lo tiene que resolver antes que finalice el primer trimestre de este a\u00f1o. La falta de producci\u00f3n no parece ser solo la falta de materia prima por una cuesti\u00f3n estacional, sino tendr\u00eda otros argumentos: la indecisi\u00f3n de muchos productores que se fueron de SanCor hace varios meses y que ya encontraron otras firmas para entregar su producci\u00f3n. <\/strong>La ecuaci\u00f3n es sencilla de entender: m\u00e1s leche significa m\u00e1s producci\u00f3n, m\u00e1s productos en g\u00f3ndola, m\u00e1s mercado. Todo eso, que era una respetada premisa de la cooperativa, qued\u00f3 muy lejos. \u201cHoy se funciona d\u00eda a d\u00eda. Es verdad que las dificultades existen y a los trabajadores se les paga lo que fue convenido en el acuerdo. Lo que podr\u00edan estar demoradas son las compensaciones extras\u201d, subray\u00f3.<\/p>\n Frente al cuadro de situaci\u00f3n descripto, Atilra anticip\u00f3 que denunciar\u00e1 en el \u00e1mbito del Ministerio de Trabajo de la Naci\u00f3n los incumplimientos de las compensaciones anunciadas por la empresa.<\/strong> Se trata de un bono de 500.000 pesos por trabajador y por 24 cuotas.<\/p>\n El gremio tambi\u00e9n denunci\u00f3 que la empresa paraliz\u00f3 la planta en Devoto (C\u00f3rdoba), donde elaboraba quesos, mantecas y cremas. Su reapertura estar\u00eda sujeta a una mejora econ\u00f3mica y financiera.<\/p>\n
\n<\/span><\/figcaption><\/figure>\n<\/section>\n<\/div>\n