{"id":107036,"date":"2024-12-12T00:50:18","date_gmt":"2024-12-12T03:50:18","guid":{"rendered":"https:\/\/radioacuariofm.com.ar\/?p=107036"},"modified":"2024-12-12T00:50:22","modified_gmt":"2024-12-12T03:50:22","slug":"el-poderoso-triangulo-de-hierro-en-el-que-se-apoya-ahora-el-crecimiento-de-milei","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/radioacuariofm.com.ar\/?p=107036","title":{"rendered":"El poderoso tri\u00e1ngulo de hierro en el que se apoya ahora el crecimiento de Milei"},"content":{"rendered":"

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Es el tri\u00e1ngulo de hierro para la econom\u00eda.<\/strong> La baja de la inflaci\u00f3n era hasta hoy el \u00fanico v\u00e9rtice que otorgaba capital pol\u00edtico al presidente Javier Milei. Pero ese punto pod\u00eda no ser suficiente para ganar una elecci\u00f3n en la Argentina. Una recuperaci\u00f3n requer\u00eda adem\u00e1s de mejores salarios y m\u00e1s trabajo. El tri\u00e1ngulo ahora comenz\u00f3 a cerrarse: seg\u00fan datos oficiales, tanto sueldos como el empleo en el sector privado registrado comienzan lentamente a mostrar signos positivos. <\/mark><\/p>\n

El salario real promedio de los trabajadores privados registrados traspas\u00f3, por primera vez, en octubre (+2,5%) el nivel que mostraba en noviembre de 2023, antes de la devaluaci\u00f3n. Luego de una brutal ca\u00edda en diciembre del a\u00f1o pasado, empez\u00f3 una recuperaci\u00f3n que se transform\u00f3 en la mejora m\u00e1s r\u00e1pida entre las \u00faltimas cuatro depreciaciones.<\/strong><\/p>\n

La cantidad de empleados privados registrados creci\u00f3 0,2% en septiembre. Ya lo hab\u00eda hecho 0,1% en agosto pasado, ratificando un leve rebote en el que se sumaron 16.000 trabajadores (desde septiembre de 2023, se cayeron del sistema 180.000 trabajadores). La Encuesta de Indicadores Laborales (EIL) mostr\u00f3 adem\u00e1s en octubre un avance del 0,3% en el aumento de la cantidad de trabajadores: fue la mayor alza en 21 meses para este indicador.<\/mark> Se dio con un alza de empleo industrial del 0,4% \u2013el de la construcci\u00f3n se planch\u00f3\u2013 en el mes. En ese sentido, se trat\u00f3 del avance m\u00e1s importante para este indicador en 28 meses. <\/strong>La encuesta de expectativa de contrataciones en las empresas para los meses de noviembre, diciembre y enero que realiza la misma EIL tuvo en octubre la expectativa m\u00e1s alta del a\u00f1o (un 2,6% positivo). <\/mark>Tanto el informe SIPA, como el de la EIL y el Ripte se publicar\u00e1n el jueves. <\/p>\n

Vale una aclaraci\u00f3n importante: el universo SIPA es s\u00f3lo un tercio de todo el mercado laboral argentino. <\/strong><\/p>\n

M\u00e1s all\u00e1 de estos datos positivos sobre el mercado laboral y, sobre todo, de los salarios \u2013fueron la principal v\u00e1lvula de ajuste para los trabajadores desde 2017\u2013 en el Gobierno trabajan en articular negociaciones con los gremios que mantengan las expectativas que el mercado ya compr\u00f3 sobre una estabilizaci\u00f3n de los precios. Por eso, contaron fuentes oficiales, aunque no hablan de establecer un n\u00famero para la negociaci\u00f3n entre gremios y empresas, \u2013la proyecci\u00f3n de inflaci\u00f3n para 2025 del oficialismo es 18%\u2013 cerca de Cordero mencionan que proponen \u201ctopes m\u00ednimos\u201d.<\/strong> La intenci\u00f3n es que, en vez de buscar el m\u00e1ximo aumento posible, se aseguren alzas que garanticen que no se perder\u00e1 con la inflaci\u00f3n sin arrastrar \u2013\u201csobregirando\u201d la paritaria\u2013 a sectores, regiones o peque\u00f1as empresas que podr\u00edan quedar fuera de juego por los altos costos salariales en d\u00f3lares que el mercado no permite actualmente pasar a precios.<\/strong> Seg\u00fan el Gobierno, luego algunas empresas \u2013puntualmente\u2013 podr\u00e1n permitir algunas mejoras m\u00e1s importantes. <\/p>\n

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Los salarios recuperan pero todav\u00eda no alcanza<\/span>Shutterstock<\/span><\/figcaption><\/figure>\n<\/section>\n<\/div>\n

\u201cLa capacidad de compra del promedio de los salarios conformados pactados en los principales convenios colectivos de trabajo creci\u00f3 1% en octubre de 2024 con relaci\u00f3n al mes anterior. Durante este per\u00edodo comprendido entre enero y octubre, la media de los salarios conformados de convenio se increment\u00f3 doce puntos porcentuales\u201d,<\/mark> contaron en Trabajo. A diferencia del salario real promedio de los trabajadores privados registrados, los salarios de convenios colectivos de trabajo est\u00e1n, seg\u00fan datos oficiales, aun por debajo de noviembre de 2023.<\/p>\n

\u201cDel conjunto de convenios colectivos de trabajo evaluados, la mayor\u00eda acord\u00f3 aumentos salariales que permitieron compensar o superar la inflaci\u00f3n observada durante los primeros diez meses del a\u00f1o\u201d, indicaron los expertos de Trabajo y agregaron: \u201cEn efecto, entre enero y octubre, 25 de los 27 convenios colectivos de trabajo analizados definieron incrementos salariales que lograron compensar o superar la variaci\u00f3n del nivel de precios verificada durante este per\u00edodo, aunque no todos lograron superar el nivel de noviembre de 2023\u2033, <\/strong>aclararon.<\/p>\n

Seg\u00fan las fuentes oficiales, la variaci\u00f3n del salario real conformado m\u00e1s alta entre noviembre de 2023 y octubre de 2024 fue para los gastron\u00f3micos, de un 23%. Le siguen: aceiteros (18%), seguridad (18%), calzado (15%), gr\u00e1ficos (15%), entidades deportivas (14%), maestranza (5%), carne (4%), madera (4%), pl\u00e1sticos (3%), camioneros (3%), farmacia (3%), metal\u00fargicos (3%), alimentaci\u00f3n (3%), qu\u00edmicos (1%), indumentaria (0%) y bancarios (0%). <\/p>\n

El mi\u00e9rcoles, el Indec dar\u00e1 a conocer el dato de inflaci\u00f3n de noviembre, que el mercado estima por debajo del 3%, en una variaci\u00f3n que ser\u00eda similar a la registrada en octubre (2,7%).<\/strong> En diciembre pasado, luego de la devaluaci\u00f3n, la suba de precios fue de 25,5%. El relevamiento de Expectativas de Mercado (REM) del Banco Central (BCRA) estim\u00f3 un 2,9% para el mes que viene. En ese sentido, la suba de precios de 2024 (proyectada en 120%) ser\u00e1 mucho menor a la de 2023 (211,4%) que dejaron Alberto Fern\u00e1ndez y Cristina Kirchner. <\/strong><\/p>\n

\u201cHay una satisfacci\u00f3n porque la tendencia de crecimiento en el empleo y aquella de que los salarios le ganen a la inflaci\u00f3n se mantiene, afianza y fortalece\u201d, dijo un funcionario que sigue de cerca los datos sobre el mercado labora en el Gobierno. \u201cY lo bueno es que esto est\u00e1 sucediendo en una econom\u00eda estable\u201d, agreg\u00f3.<\/p>\n

Sin embargo, pese a que haya mejorado el salario, puede resultar parad\u00f3jico que los trabajadores no lo noten. No es raro escuchar que uno de los principales problemas de los argentinos observados en las encuestas es: \u201dNo llego a fin de mes\u201d.<\/mark><\/p>\n

Un informe de la consultora Empiria inform\u00f3 la semana pasada que el ingreso disponible en un hogar promedio del AMBA cay\u00f3 13,9% entre noviembre de 2023 \u2013antes de la asunci\u00f3n del Milei\u2013 y septiembre de 2024.<\/strong> El documento explica que, en ese mismo lapso, el ingreso promedio del hogar (registrados, no registrados y no laborales) cay\u00f3 un 6,3% ajustado por inflaci\u00f3n. \u201cPero como los gastos fijos (transporte, electricidad, gas, luz, agua, expensas, alquiler, todos consumos dif\u00edciles de \u2018ajustar\u2019 aunque aumenten sus precios) crecieron 35,2% en t\u00e9rminos reales, el \u2018saldo disponible\u2019 para otros consumos de las familias (alimentos, vestimenta, esparcimiento) a\u00fan est\u00e1 seriamente afectado por la recesi\u00f3n\u201d,<\/mark> indic\u00f3 el informe elaborado por la consultora privada.<\/p>\n

Seg\u00fan los t\u00e9cnicos de Empiria, la reducci\u00f3n de subsidios a los servicios p\u00fablicos y los aumentos asociados en tarifas (entre 60% y 92% real subieron el transporte p\u00fablico, la energ\u00eda del hogar y el agua), los incrementos en las expensas (+15% desde noviembre) y el alquiler (+24%) \u201cabsorbieron la recuperaci\u00f3n en los ingresos de los hogares que comenz\u00f3 en abril\u201d.<\/strong> <\/p>\n

\u201cAs\u00ed, tras un primer cuatrimestre en ca\u00edda libre, la recuperaci\u00f3n salarial parcial de los \u00faltimos cinco meses no se refleja a\u00fan en un rebote del consumo de similar magnitud, dado la mayor incidencia de esos \u2018gastos fijos\u2019 de servicios b\u00e1sicos y vivienda en la canasta familiar\u201d, <\/mark>se\u00f1alaron.<\/p>\n

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El empleo en la construcci\u00f3n est\u00e1 planchado<\/span>RICARDO PRISTUPLUK<\/span><\/figcaption><\/figure>\n<\/section>\n<\/div>\n

En la Secretar\u00eda de Trabajo destacaron que el crecimiento del empleo privado registrado en octubre se dio en todas las categor\u00edas contractuales (contratos de duraci\u00f3n indeterminada y determinada, personal de agencias), en la totalidad de las calificaciones (profesionales, t\u00e9cnicos, operativos y no calificados) y tanto en varones como en mujeres. \u201cAdem\u00e1s, en septiembre, el empleo registrado privado se increment\u00f3 en la mayor\u00eda de las provincias\u201d, <\/mark>indicaron y completaron: \u201cEn efecto, evaluando la variaci\u00f3n intermensual se advierte una din\u00e1mica laboral expansiva en 20 jurisdicciones con crecimiento simult\u00e1neo desde abril de 2023\u2033. <\/p>\n

Tres sectores de actividad explican gran parte de la creaci\u00f3n de empleo formal privado verificado en los meses de septiembre y octubre de 2024: comercio (en la EIL, el sector se encuentra agregado junto con restaurantes y hoteles), servicios empresariales y financieros e industria.<\/strong> \u201cEn septiembre, de acuerdo a SIPA, los tres sectores se\u00f1alados explicaron el 90% del total del crecimiento neto del empleo registrado en empresas privadas\u201d, estimaron en Trabajo. <\/p>\n

Los expertos de la Secretar\u00eda recalcaron que \u201csobresale particularmente la evoluci\u00f3n del trabajo monotributista\u201d.<\/mark> Desde enero hasta septiembre, el n\u00famero de trabajadores en esta modalidad se increment\u00f3 un 5% (110.000 trabajadores m\u00e1s). \u201cEsta expansi\u00f3n reciente, combinada con su tendencia de crecimiento estructural, ha llevado a que en septiembre de 2024 el n\u00famero de trabajadores monotributistas alcance el nivel m\u00e1s alto desde enero de 2012,<\/strong> que es cuando se inicia la serie estad\u00edstica\u201d, indicaron. All\u00ed descartaron que fuera un proceso de precarizaci\u00f3n. <\/p>\n

Con relaci\u00f3n a las expectativas de contrataci\u00f3n, del 5,1% de las empresas que esperan tener cambios en noviembre, diciembre y enero en su dotaci\u00f3n de personal, el 3,9% espera aumentarla y el 1,3% espera disminuirla, resultando unas expectativas netas de 2,6%. <\/strong><\/p>\n

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