{"id":105386,"date":"2024-12-09T07:16:05","date_gmt":"2024-12-09T10:16:05","guid":{"rendered":"https:\/\/radioacuariofm.com.ar\/?p=105386"},"modified":"2024-12-09T07:16:09","modified_gmt":"2024-12-09T10:16:09","slug":"medido-en-dolares-el-salario-pretendido-en-la-argentina-es-el-mas-alto-de-la-region-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/radioacuariofm.com.ar\/?p=105386","title":{"rendered":"Medido en d\u00f3lares, el salario pretendido en la Argentina es el m\u00e1s alto de la regi\u00f3n"},"content":{"rendered":"

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A diferencia de lo que suced\u00eda cuando el pa\u00eds estaba al final de la tabla por la devaluaci\u00f3n del peso<\/strong><\/a>, en la segunda parte del a\u00f1o la Argentina<\/strong> lider\u00f3 la regi\u00f3n con la pretensi\u00f3n salarial<\/strong> m\u00e1s alta en d\u00f3lares y de mayor crecimiento en 2024<\/strong>.<\/p>\n

Seg\u00fan el informe regional del segundo semestre de Jobint<\/strong>, empresa l\u00edder en clasificados online de empleos, el salario pretendido<\/strong> alcanz\u00f3 los US$1234<\/strong> si se toma la cotizaci\u00f3n del d\u00f3lar oficial<\/strong>, y de esta forma super\u00f3 a Chile<\/strong>, con un sueldo promedio de US$1139<\/strong> por mes; Panam\u00e1<\/strong>, con US$1039<\/strong>; Per\u00fa<\/strong>, con US$864<\/strong>, y Ecuador<\/strong>, con US$811<\/strong>. En tanto, si se usa la cotizaci\u00f3n del MEP<\/strong>, la Argentina<\/strong> casi que empatar\u00eda con Chile<\/strong>, con US$1137<\/strong>.<\/p>\n

El estudio tambi\u00e9n destaca que Panam\u00e1<\/strong> y Ecuador<\/strong> son los pa\u00edses con mayor estabilidad salarial<\/strong> desde enero de 2021 hasta la fecha. En contraste, la Argentina<\/strong> experiment\u00f3 una fuerte ca\u00edda en los salarios durante el \u00faltimo tramo de 2023<\/strong>, y mostr\u00f3 una recuperaci\u00f3n en el segundo semestre de este a\u00f1o. Durante 2024<\/strong>, la Argentina<\/strong> registr\u00f3 el mayor aumento en la pretensi\u00f3n salarial<\/strong> tanto en d\u00f3lar oficial<\/strong> como en MEP<\/strong> con 74,98%<\/strong> y 126,55%<\/strong>, respectivamente.<\/p>\n

En contraste, los dem\u00e1s pa\u00edses de la regi\u00f3n muestran una ligera fluctuaci\u00f3n en ese per\u00edodo: Per\u00fa<\/strong>, con un incremento del 5,56%<\/strong>; Panam\u00e1<\/strong>, del 4,34%<\/strong>; Chile<\/strong>, del 0,38%<\/strong>, y Ecuador<\/strong>, con una disminuci\u00f3n del 0,60%<\/strong>.<\/p>\n

\u201cLos salarios<\/strong> del pa\u00eds pasaron de ser los m\u00e1s bajos durante el primer semestre del a\u00f1o a ser los m\u00e1s altos hoy. Consider\u00e1ndolas a d\u00f3lar MEP<\/strong>, en el primer semestre las remuneraciones solicitadas<\/strong> promediaban los US$717<\/strong><\/a>, situ\u00e1ndose en el \u00faltimo lugar del ranking. Hoy alcanzan los US$1137<\/strong> y subieron hasta el tercer puesto, siendo solo superadas por Chile<\/strong> y los salarios argentinos a d\u00f3lar oficial<\/strong>, que son de US$1139<\/strong> y US$1234<\/strong>\u2033, explic\u00f3 Federico Barni<\/strong>, CEO<\/strong> de Jobint<\/strong>.<\/p>\n

Consultado por La Naci\u00f3n<\/strong>, Nery Persichini<\/strong>, head of research & strategy<\/strong> y product leader<\/strong> de GMA Capital<\/strong>, dijo que el fortalecimiento del ingreso laboral medido en d\u00f3lares<\/strong> fue explicado en gran medida por el lento avance de las cotizaciones financieras. \u201cEl d\u00f3lar contado con liquidaci\u00f3n (CCL)<\/strong> creci\u00f3 solo 10%<\/strong> nominal en el a\u00f1o, mientras que la inflaci\u00f3n<\/strong> apunta a terminar en 120%<\/strong>. Incluso con merma en el poder de compra<\/strong>, los ingresos ganaron fuerza en d\u00f3lares\u201d, explic\u00f3.<\/p>\n

En tanto, Am\u00edlcar Collante<\/strong>, director del Centro de Estudios Econ\u00f3micos del Sur<\/strong>, dijo que los salarios medidos en d\u00f3lares<\/strong> ven\u00edan en un nivel muy bajo a fines de 2023<\/strong> por las paritarias<\/strong> que no ajustaban r\u00e1pidamente al shock inflacionario<\/strong> y que corr\u00edan muy por detr\u00e1s de la cotizaci\u00f3n de los d\u00f3lares financieros<\/strong>. Por otro lado, porque la brecha cambiaria<\/strong> entre el 150%<\/strong> y el 200%<\/strong> marcaba un nivel de d\u00f3lar de p\u00e1nico<\/strong>.<\/p>\n

\u201cAs\u00ed, en noviembre de 2023<\/strong> el salario Ripte<\/strong> en d\u00f3lares<\/strong> era de US$505<\/strong> mensuales y en septiembre pasado<\/strong> fue de US$875<\/strong> (un 73%<\/strong> m\u00e1s elevado). Mientras que el salario promedio<\/strong> \u2013SIPA<\/strong>\u2013 era de US$589<\/strong> en noviembre de 2023<\/strong> y en agosto pasado<\/strong> era de US$962<\/strong>, es decir, un 63%<\/strong> m\u00e1s elevado en d\u00f3lares\u201d, grafic\u00f3.<\/p>\n

Sin embargo, agreg\u00f3 que, pese a este incremento, los salarios en d\u00f3lares<\/strong> a\u00fan est\u00e1n muy lejos de los niveles de 2017\/2018<\/strong>, cuando el salario privado<\/strong> se ubicaba cerca de los US$1400\/1500<\/strong> mensuales. \u201cEn el corto plazo, se observa un efecto muy r\u00e1pido en la demanda de bienes durables y dolarizados<\/strong>, impulsado por la mejora en los salarios en d\u00f3lares<\/strong> y la expansi\u00f3n del cr\u00e9dito<\/strong>. Sin embargo, este comportamiento ser\u00e1 insostenible a largo plazo<\/strong> si las reservas del Banco Central<\/strong> no contin\u00faan increment\u00e1ndose. O si el BCRA<\/strong> deja de comprar d\u00f3lares en el mercado cambiario (bajo el actual esquema cambiario con un crawling de 2% mensual<\/strong>, que podr\u00eda ir a un ritmo menor)\u201d, complet\u00f3.<\/p>\n

De acuerdo con el informe de Jobint<\/strong>, en t\u00e9rminos interanuales<\/strong>, los salarios en la Argentina<\/strong> muestran un comportamiento dis\u00edmil. Considerando el d\u00f3lar oficial<\/strong>, el incremento es de 1,62%<\/strong>, siendo uno de los m\u00e1s bajos de la regi\u00f3n, pero teniendo en cuenta el d\u00f3lar MEP<\/strong>, la variaci\u00f3n se dispara a 122,17%<\/strong>. Los dem\u00e1s pa\u00edses presentan fluctuaciones m\u00e1s moderadas: Chile<\/strong>, con 6,84%<\/strong>; Per\u00fa<\/strong>, con 5,57%<\/strong>; Panam\u00e1<\/strong>, con 2,97%<\/strong>, y Ecuador<\/strong>, con 0,28%<\/strong>.<\/p>\n

Por otro lado, desde 2020<\/strong> hasta el presente, la Argentina<\/strong> registra las mayores fluctuaciones de la regi\u00f3n en las remuneraciones solicitadas<\/strong> tanto en d\u00f3lar MEP<\/strong> como oficial. En el MEP<\/strong> se observa un incremento del 117,68%<\/strong>; en el d\u00f3lar oficial<\/strong>, del 46,23%<\/strong>. En Chile<\/strong> se ha registrado un aumento en el salario pretendido promedio<\/strong> del 10,53%<\/strong>; en Per\u00fa<\/strong> el alza fue del 1,52%<\/strong>; en Panam\u00e1<\/strong>, del 1,48%<\/strong>, y en Ecuador<\/strong>, del 0,56%<\/strong>.<\/p>\n

En noviembre de este a\u00f1o<\/strong>, la brecha salarial de g\u00e9nero<\/strong> (diferencia entre postulaciones masculinas y femeninas) en la Argentina<\/strong> es del 8,03%<\/strong>, situ\u00e1ndose solo por encima de Ecuador<\/strong> y Panam\u00e1<\/strong>, que tienen una brecha del 7,84%<\/strong> y del 3,64%<\/strong>, respectivamente, y siendo de las m\u00e1s bajas de la regi\u00f3n.<\/p>\n

En contraste, Chile<\/strong> presenta la mayor brecha salarial<\/strong> con un 10,79%<\/strong>, seguido por Per\u00fa<\/strong>, con un 8,71%<\/strong>. Sin embargo, si se analiza desde mayo de 2020<\/strong> hasta la fecha, la Argentina<\/strong> ocupa el primer lugar en el ranking regional de brecha salarial de g\u00e9nero<\/strong> con un 14,89%<\/strong>. Le siguen Chile<\/strong>, con un 14,18%<\/strong>; Per\u00fa<\/strong>, con un 10,78%<\/strong>; Ecuador<\/strong>, con un 7,08%<\/strong>, y Panam\u00e1<\/strong> con un 3,98%<\/strong>.<\/p>\n

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