Las situaciones de riesgo en el ámbito laboral pueden derivar en accidentes o enfermedades profesionales. Por eso, el Ministerio de Gobierno, a través de la Subsecretaría de Trabajo, dependiente de la Secretaría de Gobierno, Justicia y Derechos Humanos, lleva adelante un trabajo sostenido de control en todo el territorio provincial.
A través del Departamento de Higiene y Seguridad, se realizan inspecciones periódicas para verificar que todos los empleadores que tengan establecimientos en la provincia cumplan con la legislación vigente. El objetivo es claro: resguardar la salud, la integridad física y el bienestar de las y los trabajadores sanjuaninos.
Este accionar se enmarca en la Ley Provincial 377-A y alcanza a múltiples actividades económicas. Los inspectores están legalmente facultados para controlar el cumplimiento de las disposiciones nacionales y provinciales en Salud y Seguridad, las cuales abarcan desde la provisión de elementos de protección personal hasta la detección de agentes cancerígenos o la evaluación de contaminantes químicos en el aire.
Normativa vigente
Las principales normas que se controlan son:
Ley 19.587/72 y Decreto 351/79, sobre condiciones de higiene y seguridad.
Ley 24.557/95 y Decreto 170/96, que establece el Sistema de Riesgos del Trabajo.
Decreto 1338/96, sobre servicios de Medicina y de Higiene y Seguridad.
También se verifican numerosas resoluciones de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT), como la Res. 230/03 (denuncia de accidentes), Res. 299/11 (elementos de protección personal), Res. 103/05 (gestión de seguridad), y Res. 801/05 (sustancias químicas), entre otras.
Además, existen reglamentaciones específicas por sector, como:
- Decreto 911/96 y Res. 231/96 para la construcción.
- Decreto 617/97 para el ámbito agrario.
- Decreto 249/07 para minería.
Y protocolos técnicos para medir iluminación, ruido, ergonomía y otros factores que pueden afectar la salud laboral.
¿Por qué son clave las inspecciones?
- Protegen al trabajador, garantizando entornos seguros y reduciendo riesgos.
- Previenen accidentes al identificar condiciones deficientes a tiempo.
- Obligan al cumplimiento legal, evitando sanciones y fortaleciendo una cultura preventiva.
El accionar del Departamento de Higiene y Seguridad es una herramienta central del Estado para consolidar ambientes laborales dignos y seguros. Cada inspección no solo es un control, sino que también es una instancia de cuidado y prevención.